Setiap akhir tahun, selain merayakan momen berbahagia bersama keluarga dan teman-teman, ada satu hal lagi yang seringkali menjadi perhatian para karyawan: bonus dan Tunjangan Hari Raya (THR). Pada saat yang sama, mereka juga harus menyisihkan sebagian penghasilan mereka untuk membayar Pajak Penghasilan (PPh) 21. Bagaimana caranya menghitung kedua hal ini dengan cukup santai? Yuk, kita cari tahu!
Apa itu THR?
Sebelum kita membahas cara menghitung PPh 21 dan THR, mari kita pahami dulu apa yang dimaksud dengan THR. Tunjangan Hari Raya (THR) merupakan salah satu hak yang diberikan kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi mereka selama bekerja. THR ini biasanya diberikan menjelang Hari Raya, seperti Lebaran atau Natal.
Apa itu PPh 21?
Pajak Penghasilan (PPh) 21 adalah pajak yang dipotong dari penghasilan karyawan secara bulanan, yang nantinya akan digunakan untuk membayar kewajiban pajak mereka di akhir tahun. PPh 21 ini mencakup penghasilan karyawan seperti gaji, bonus, komisi, dan tunjangan.
Langkah-langkah Menghitung PPh 21 dan THR
Berikut adalah langkah-langkah sederhana yang dapat kamu ikuti untuk menghitung PPh 21 dan THR dengan lebih santai:
- Pastikan kamu memiliki data penghasilan bulanan lengkap, termasuk gaji, bonus, komisi, dan tunjangan.
- Tentukan nilai Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP) yang berlaku sesuai status pernikahan dan jumlah tanggungan.
- Kurangkan PTKP dari penghasilan bruto (jumlah penghasilan sebelum dipotong pajak) untuk mendapatkan Penghasilan Kena Pajak (PKP).
- Kunjungi situs atau aplikasi resmi Direktorat Jenderal Pajak untuk menghitung PPh 21 secara online.
- Isi kolom-kolom yang diminta, seperti penghasilan kena pajak, masa pajak, serta status pernikahan dan jumlah tanggungan.
- Setelah mengisi semua data yang diperlukan, aplikasi atau situs tersebut akan memberikan hasil perhitungan PPh 21 yang harus kamu bayarkan.
Catat dan Persiapkan dengan Baik
Meskipun menghitung PPh 21 dan THR dapat dilakukan dengan santai, tetap penting untuk mencatat dan mempersiapkan segala sesuatunya dengan baik. Jangan lupa untuk mengecek kembali peraturan pajak terkini yang berlaku dan mengkonsultasikan dengan ahli perpajakan jika diperlukan agar tetap mematuhi ketentuan yang berlaku.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, kamu dapat menghitung PPh 21 dan THR dengan lebih santai dan efisien. Jadi, saat momen-momen bahagia menjelang akhir tahun tiba, kamu dapat menikmatinya tanpa harus khawatir akan kewajiban pajakmu. Selamat menghitung dan selamat menikmati momen bahagiamu!
Apa Itu PPh 21 dan THR?
Pajak Penghasilan (PPh) 21 adalah jenis pajak yang harus dibayar oleh wajib pajak atas penghasilan yang diterima dalam bentuk gaji, upah, honorarium, atau tunjangan lainnya. PPh 21 merupakan pajak final, yang berarti besaran pajak yang harus dibayar sudah ditentukan berdasarkan tarif yang berlaku. Sedangkan THR (Tunjangan Hari Raya) adalah tambahan penghasilan yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi atas prestasi kerja dan sebagai dukungan dalam memenuhi kebutuhan selama perayaan hari raya.
Tips Menghitung PPh 21 dan THR
Menghitung PPh 21
Untuk menghitung PPh 21, pertama-tama tentukan bruto penghasilan yang terdiri dari gaji pokok, tunjangan tetap, dan tunjangan lainnya. Selanjutnya, kurangi pengurangan yang diperbolehkan seperti Jaminan Pensiun, BPJS Ketenagakerjaan, dan PTKP (Penghasilan Tidak Kena Pajak). Setelah itu, gunakan tarif PPh 21 yang berlaku pada jumlah penghasilan neto yang didapatkan untuk menentukan jumlah pajak yang harus dibayar.
Menghitung THR
Untuk menghitung THR, perhatikan aturan yang berlaku di perusahaan. Biasanya, besaran THR ditentukan berdasarkan masa kerja atau jabatan di perusahaan. Jumlah THR yang harus diberikan juga ditentukan oleh perusahaan sesuai dengan kebijakan dan kemampuan keuangan perusahaan tersebut. Dalam menghitung THR, pastikan tidak melanggar ketentuan peraturan perusahaan dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
Kelebihan Menggunakan Cara Menghitung PPh 21 dan THR
Menghitung PPh 21
Menggunakan cara menghitung PPh 21 yang sesuai dengan ketentuan yang berlaku memiliki beberapa kelebihan. Pertama, dengan menghitung PPh 21 dengan benar, wajib pajak dapat memastikan bahwa jumlah pajak yang harus dibayar sudah sesuai dengan penghasilan yang diterima. Hal ini membantu dalam menjaga kewajiban pajak yang wajib dilakukan. Selain itu, dengan menghitung PPh 21 secara tepat, wajib pajak dapat mengatur keuangan dengan lebih baik dan mempersiapkan diri untuk membayar pajak dalam jumlah yang telah ditentukan.
Menghitung THR
Menghitung THR dengan benar juga memiliki manfaat tersendiri. Pertama, perusahaan dapat memberikan tambahan penghasilan kepada karyawan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, sehingga meningkatkan kepuasan dan motivasi kerja karyawan. Karyawan juga akan merasa dihargai atas kontribusi dan prestasi kerjanya. Selain itu, menghitung THR dengan cermat membantu perusahaan dalam mengelola keuangan dengan baik dan menghindari masalah hukum yang dapat timbul akibat pembayaran THR yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
FAQ (Frequently Asked Questions)
1. Apakah PPh 21 dan THR harus dibayarkan secara penuh?
Tergantung pada ketentuan perusahaan dan regulasi perpajakan yang berlaku. Ada perusahaan yang membayarkan PPh 21 dan THR secara penuh, sedangkan ada juga yang mengenakan potongan atau tunda pembayaran.
2. Apakah PPh 21 dapat dikurangi dengan penghasilan lain?
Iya, PPh 21 dapat dikurangi dengan penghasilan lain yang tidak termasuk dalam penghasilan yang dikenakan PPh 21, seperti penghasilan dari investasi atau penghasilan sampingan. Namun, perlu memperhatikan aturan dan ketentuan perpajakan yang berlaku.
3. Apa yang harus dilakukan jika ada ketidaksesuaian antara informasi yang diberikan di artikel ini dengan regulasi yang berlaku di negara saya?
Informasi yang diberikan dalam artikel ini bersifat umum, dan dapat berbeda di setiap negara. Untuk memastikan informasi yang tepat dan sesuai dengan regulasi perpajakan dan ketenagakerjaan di negara Anda, disarankan untuk mengacu pada sumber resmi seperti peraturan perpajakan dan sumber informasi terpercaya lainnya.
Kesimpulan
Menghitung PPh 21 dan THR dengan benar merupakan hal penting dalam pengelolaan keuangan, baik bagi wajib pajak maupun bagi perusahaan. Dengan menggunakan cara yang sesuai dengan ketentuan yang berlaku, wajib pajak dapat memastikan kewajiban pajaknya terpenuhi dan mengelola keuangan dengan lebih baik. Sementara itu, perusahaan dapat memberikan tambahan penghasilan kepada karyawan dengan adil dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Dalam melakukan penghitungan, pastikan selalu mengacu pada aturan perpajakan dan peraturan perusahaan yang berlaku serta konsultasikan dengan tenaga ahli yang kompeten jika diperlukan. Jangan lupa untuk selalu menjaga kepatuhan dalam melaksanakan kewajiban pajak dan ketenagakerjaan. Selamat menghitung PPh 21 dan THR dengan benar!