Pernah nggak sih kamu bingung mau bikin surat lamaran kerja yang gampang, tapi tetap bikin kesan di mata para perekrut? Nah, jangan khawatir! Kamu datang ke tempat yang tepat! Di artikel ini, kita bakal bahas cara membuat surat lamaran kerja umum dengan gaya penulisan yang santai tapi tetap profesional. Simak yuk!
1. Lakukan Riset
Sebelum mulai menulis surat lamaran kerja, langkah pertama yang perlu kamu lakukan adalah riset. Cari tahu dulu tentang perusahaan yang kamu lamar. Kenali visi, misi, dan budaya kerjanya. Informasi ini bisa kamu temukan dari website perusahaan atau artikel-artikel terkait. Dengan begitu, kamu bisa menyesuaikan konten suratmu sesuai dengan nilai-nilai yang diinginkan oleh perusahaan tersebut.
2. Personalisasi Suratmu
Hal yang penting dalam membuat surat lamaran kerja adalah membuatnya terkesan personal. Gak ada yang suka dengan surat lamaran yang terlihat seperti template standar, bukan? Jadi, jangan malas-malasan ya! Tulis surat lamaranmu dengan penuh perasaan.
Mulailah dengan menyebutkan nama orang yang dituju, entah itu manajer HRD atau perekrut yang bertanggung jawab. Ingat, detil-detil kecil seperti inilah yang sering kali membuat perbedaan di mata perekrut.
3. Ceritakan Kisahmu
Poin ketiga ini mungkin agak beda dari cara buat surat lamaran pada umumnya. Selain mencantumkan informasi tentang pengalaman kerja dan kualifikasimu, kamu juga bisa menceritakan pengalaman atau pencapaian pribadi yang relevan. Dalam dunia kerja yang kompetitif, cerita unik tentang dirimu bisa menjadi daya tarik tambahan.
Misalnya, kamu bisa mengisahkan bagaimana kamu berhasil menyelesaikan proyek dengan tim kecil atau berkontribusi dalam suatu kegiatan sosial. Tetapi ingat, hanya ceritakan yang relevan dan menunjukkan keterampilanmu yang berkaitan dengan posisi yang kamu lamar.
4. Jaga Struktur Bahasa yang Konsisten
Meskipun kita ingin membuat surat lamaran dengan gaya santai, tetap jaga struktur bahasa yang konsisten. Hindari penggunaan bahasa yang terlalu informal seperti kata-kata gaul atau singkatan yang kurang jelas. Pastikan suratmu tetap terlihat profesional dan mudah dipahami.
5. Akhiri dengan Kalimat Penutup yang Kuat
Terakhir, jangan lupa menyisipkan kalimat penutup yang kuat. Sampaikan lagi ketertarikanmu terhadap perusahaan dan mengapa kamu merasa cocok untuk bergabung. Menunjukkan antusiasme dan kepercayaan dirimu bisa menjadi nilai plus di mata perekrut.
Ingatlah untuk menambahkan informasi kontak, seperti nomor telepon dan alamat email, di akhir surat lamaran. Dengan begitu, perekrut bisa dengan mudah menghubungimu jika tertarik dengan aplikasimu.
Voila! Itulah cara membuat surat lamaran kerja umum dengan gaya penulisan jurnalistik yang santai. Selamat mencoba dan semoga berhasil dalam mencari pekerjaan impianmu!
Apa itu Surat Lamaran Kerja?
Surat lamaran kerja adalah dokumen tertulis yang digunakan oleh seseorang untuk mengajukan permohonan pekerjaan ke sebuah perusahaan. Surat lamaran kerja ini berisi informasi mengenai identitas diri dan pengalaman kerja, serta alasan mengapa seseorang tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut.
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja yang Efektif
Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda membuat surat lamaran kerja yang efektif:
1. Perhatikan Format Surat
Surat lamaran kerja sebaiknya ditulis dalam format yang jelas dan terstruktur. Gunakan huruf yang mudah dibaca, ukuran font yang standar, dan jangan lupa untuk memberikan jarak antar paragraf agar surat terlihat rapi.
2. Sertakan Informasi yang Relevan
Isi surat lamaran kerja dengan informasi yang relevan, seperti data pribadi, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan alasan mengapa Anda tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut. Pastikan informasi yang disertakan sesuai dengan posisi yang Anda lamar.
3. Jelaskan Keunggulan Anda
Tulis dengan jelas mengenai keunggulan atau keahlian yang Anda miliki dan dapat menjadi nilai tambah bagi perusahaan. Sertakan juga contoh-contoh prestasi atau proyek yang pernah Anda kerjakan untuk memperkuat argumen mengapa Anda layak untuk dipertimbangkan oleh perusahaan.
4. Sampaikan Motivasi dan Antusiasme Anda
Surat lamaran kerja sebaiknya juga mencerminkan motivasi dan antusiasme Anda terhadap pekerjaan yang dilamar. Sampaikan mengapa Anda tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut, bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi, dan bagaimana visi dan misi perusahaan sesuai dengan tujuan karir Anda.
5. Periksa dan Edit dengan Teliti
Sebelum mengirimkan surat lamaran kerja, pastikan Anda memeriksa dan mengeditnya dengan teliti. Periksa tata bahasa, ejaan, dan kejelasan kalimat. Baca kembali surat lamaran secara keseluruhan untuk memastikan tidak ada kesalahan dan semuanya terlihat sempurna.
Kelebihan Membuat Surat Lamaran Kerja Umum
Membuat surat lamaran kerja dalam format umum memiliki beberapa kelebihan, antara lain:
1. Fleksibilitas
Dengan membuat surat lamaran kerja umum, Anda dapat menggunakannya untuk melamar pekerjaan di berbagai jenis perusahaan dan posisi. Anda hanya perlu menyesuaikan informasi yang terdapat di dalam surat sesuai dengan persyaratan yang diminta oleh perusahaan yang Anda lamar.
2. Efisiensi Waktu
Dengan memiliki template surat lamaran kerja umum, Anda dapat menghemat waktu dalam proses pengiriman lamaran. Anda hanya perlu mengedit beberapa bagian yang spesifik sesuai dengan perusahaan yang Anda tuju, sehingga Anda dapat mengirimkan lamaran dalam waktu yang lebih singkat.
3. Kesempatan Lebih Banyak
Surat lamaran kerja umum memberi Anda kesempatan untuk melamar lebih banyak pekerjaan tanpa harus membuat surat lamaran khusus untuk setiap perusahaan. Anda dapat mengirimkan lamaran kepada perusahaan-perusahaan yang memiliki posisi yang serupa, sehingga meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
FAQ (Frequently Asked Questions) mengenai Surat Lamaran Kerja
1. Berapa halaman surat lamaran kerja yang ideal?
Idealnya, surat lamaran kerja sebaiknya tidak lebih dari satu halaman. Usahakan untuk menyampaikan informasi yang relevan dan penting dalam batasan satu halaman, agar surat terlihat singkat, padat, dan mudah dibaca oleh pihak perusahaan.
2. Apakah saya perlu menyertakan salinan sertifikat pendidikan atau riwayat hidup dalam surat lamaran kerja?
Terkadang, perusahaan meminta surat lamaran kerja dilengkapi dengan dokumen pendukung, seperti salinan sertifikat pendidikan atau riwayat hidup. Namun, jika tidak diminta, sebaiknya Anda hanya menyertakan informasi yang relevan dalam surat lamaran kerja tersebut.
3. Adakah tips khusus dalam menulis paragraf pengenalan atau pembuka surat lamaran kerja?
Dalam paragraf pengenalan atau pembuka surat lamaran kerja, sebaiknya Anda memperkenalkan diri, menyebutkan posisi yang Anda lamar, dan menyatakan dengan jelas mengapa Anda tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut. Gunakan kalimat yang singkat, padat, dan mencerminkan motivasi serta antusiasme Anda.
Kesimpulan
Dalam proses melamar pekerjaan, surat lamaran kerja merupakan salah satu dokumen penting yang harus Anda persiapkan dengan baik. Dengan mengikuti tips-tips yang telah disebutkan di atas dan membuat surat lamaran kerja dalam format umum, Anda dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Ingatlah untuk selalu memeriksa dan mengedit surat lamaran sebelum dikirimkan, serta sampaikan motivasi dan antusiasme Anda secara jelas dalam surat tersebut. Jangan lupa juga untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan umum mengenai surat lamaran kerja dalam FAQ yang telah disediakan.
Dengan kerja keras dan persiapan yang matang, semoga Anda berhasil mendapatkan pekerjaan yang Anda idamkan. Selamat mencoba!