Gaya Santai, Serius Hasil: Simak Tips Membuat Surat Lamaran Kerja ke Ruangguru
Ruangguru, merupakan salah satu perusahaan teknologi pendidikan terkemuka di Indonesia. Dengan berbagai program inovatif yang ditawarkan, tidaklah mengherankan jika banyak orang ingin bergabung dengan tim mereka. Jika Anda juga berminat, berikut adalah tips kekinian untuk membuat surat lamaran kerja Ruangguru yang pasti akan membuat perhatian mereka tertuju pada Anda!
1. Mulailah dengan Salam yang Berbeda
Berbeda tidak berarti tidak sopan. Untuk menonjolkan kepribadianmu sekaligus menarik perhatian rekruter, pilih salam yang tidak biasa. Cobalah dengan kata-kata seperti “Hai Tim Ruangguru yang Luar Biasa!” atau “Assalamualaikum, Fantastic Ruangguru Team!” yang semakin membuat mereka penasaran dengan isi surat lamaranmu.
2. Ceritakan Kisahmu dengan Jujur
Kisah unikmu adalah salah satu faktor yang dapat memikat hati rekruter. Ceritakan dengan jujur mengapa kamu tertarik dan apa yang membuatmu berbeda dari pelamar lainnya. Misalnya, kamu bisa bercerita tentang pengalaman menarik saat menggunakan aplikasi Ruangguru dan bagaimana hal itu mempengaruhi cara pandangmu terhadap pendidikan. Dengan begitu, mereka dapat melihat sejauh mana antusiasme dan dedikasi yang kamu miliki terhadap pekerjaan ini.
3. Buat Daftar Kemampuan dengan Sentuhan Kreatif
Rekruter mungkin membaca banyak sekali surat lamaran setiap harinya. Oleh karena itu, buatlah daftar kemampuanmu dengan sungguh-sungguh agar bisa menarik perhatian mereka. Misalnya, susun daftar dari kategori-kategori seperti ‘Kemampuan Utama’, ‘Keahlian Teknologi’, dan ‘Pengalaman Berharga’ dengan sentuhan kreatif berupa ikon-ikon kecil atau simbol-simbol yang relevan. Hal ini tidak hanya akan memudahkan rekruter dalam melihat kemampuanmu, tetapi juga akan membuatmu terlihat lebih berbeda dan menarik.
4. Sertakan Referensi yang Membuatmu Bersinar
Terkadang, mencantumkan referensi dalam surat lamaran kerja menjadi nilai tambah yang tidak boleh dilewatkan. Apalagi jika referensi tersebut adalah tokoh atau profesional ternama di bidang pendidikan. Misalnya, jika kamu memiliki pengalaman belajar dengan mentor atau guru yang dikenal di lingkunganmu, jangan sungkan untuk menyebutkannya. Referensi ini akan memberikan kesan positif dan menunjukkan seberapa serius kamu dalam mencari kesempatan kerja di Ruangguru.
5. Beri Catatan Akhir yang Unik
Terakhir, beri kesan yang kuat dengan memberikan catatan akhir yang unik di surat lamaranmu. Misalnya, kamu bisa menulis, “Saya tidak sabar untuk membawa kecerdasan, kreativitas, dan semangat magis saya ke dalam tim Ruangguru!” atau “Saya akan membuktikan diri sebagai guru hebat untuk anak-anak Indonesia melalui Ruangguru.” Dengan catatan akhir yang kuat dan penuh semangat, kamu akan meyakinkan rekruter bahwa dirimu adalah kandidat yang tepat untuk Ruangguru.
Jadi, jangan takut untuk menggabungkan kreativitas dengan seriusitas saat membuat surat lamaran kerja untuk Ruangguru. Dengan mengikuti tips di atas, kamu akan meningkatkan peluangmu mendapatkan perhatian rekruter. Selamat mencoba dan semoga sukses!
Apa itu Surat Lamaran Kerja Ruangguru?
Surat lamaran kerja adalah dokumen penting yang biasanya dibutuhkan saat melamar pekerjaan. Surat ini berfungsi untuk memperkenalkan diri, menunjukkan minat dan motivasi untuk bekerja di perusahaan yang dituju, serta merangkum kualifikasi dan pengalaman yang dimiliki oleh pelamar.
Ruangguru adalah salah satu perusahaan start-up di bidang edukasi yang populer di Indonesia. Perusahaan ini menyediakan platform pembelajaran online yang dapat diakses oleh siswa dan guru. Ruangguru juga menyediakan layanan konsultasi pendidikan serta program mentoring untuk siswa yang membutuhkan bimbingan dalam belajar. Dengan demikian, surat lamaran kerja Ruangguru adalah dokumen yang diajukan oleh individu yang berminat untuk bergabung dengan perusahaan Ruangguru.
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja Ruangguru
1. Perkenalkan diri secara singkat: Mulailah surat lamaran kerja dengan memperkenalkan diri Anda secara singkat, termasuk nama, pendidikan, dan pengalaman terkait.
2. Sampaikan minat dan motivasi: Jelaskan alasan mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Ruangguru. Tekankan motivasi Anda dalam memberikan kontribusi positif kepada dunia pendidikan di Indonesia.
3. Soroti keahlian dan pengalaman terkait: Rangkum kemampuan dan pengalaman yang dimiliki yang relevan dengan posisi yang dilamar. Jelaskan secara singkat bagaimana keahlian dan pengalaman tersebut dapat memberikan nilai tambah bagi Ruangguru.
4. Jelaskan program pendidikan yang telah Anda ikuti: Bagikan informasi tentang program pendidikan yang pernah Anda ikuti, terutama yang berkaitan dengan inovasi di bidang pendidikan atau teknologi.
5. Ceritakan pengalaman mengajar atau mentor: Jika Anda memiliki pengalaman mengajar atau menjadi mentor, ceritakan pengalaman tersebut dan bagaimana hal itu telah membentuk Anda sebagai seorang individu yang termotivasi dan kompeten dalam bidang pendidikan.
6. Tambahkan kontak informasi: Jangan lupa untuk menyertakan kontak informasi yang dapat dihubungi, seperti alamat email dan nomor telepon yang dapat dihubungi.
Kelebihan cara membuat surat lamaran kerja Ruangguru
1. Menarik perhatian: Surat lamaran kerja yang baik dapat menarik perhatian pihak rekrutmen Ruangguru. Dengan menggunakan cara yang unik dan berbeda dalam menulis surat lamaran, Anda dapat membedakan diri dari para pelamar lainnya.
2. Menunjukkan dedikasi: Dalam surat lamaran kerja, Anda dapat menunjukkan dedikasi Anda sebagai calon karyawan Ruangguru. Ceritakan pengalaman belajar atau mengajar yang memiliki dampak positif bagi siswa atau guru.
3. Menunjukkan keterampilan komunikasi: Surat lamaran kerja menjadi sarana yang baik untuk menunjukkan keterampilan komunikasi Anda. Cara Anda menyusun kata-kata dan mengungkapkan ide-ide akan memberikan gambaran kepada pihak rekrutmen tentang kualitas sebagai seorang komunikator yang baik.
FAQ
1. Bagaimana format penulisan surat lamaran kerja yang baik?
Format yang baik dan benar untuk surat lamaran kerja meliputi penulisan alamat perusahaan di sisi kiri atas surat, penulisan data diri di bawahnya, baris subjek, pembukaan surat yang menarik perhatian, paragraf isi yang jelas dan terstruktur, serta penutup yang sopan dan singkat.
2. Apakah saya perlu mencantumkan riwayat pendidikan dalam surat lamaran kerja Ruangguru?
Ya, Anda harus mencantumkan riwayat pendidikan dalam surat lamaran kerja Ruangguru. Hal ini perlu dilakukan untuk memberikan gambaran kepada pihak rekrutmen mengenai latar belakang pendidikan Anda dan relevansinya dengan posisi yang dilamar.
3. Apakah saya perlu mencantumkan referensi dalam surat lamaran kerja Ruangguru?
Tidak, Anda tidak perlu mencantumkan referensi dalam surat lamaran kerja Ruangguru. Biasanya, referensi dapat diminta saat tahap wawancara lebih lanjut.
Demikianlah informasi mengenai surat lamaran kerja Ruangguru. Jika Anda berminat untuk bergabung dengan tim Ruangguru, jangan ragu untuk membuat surat lamaran kerja yang kreatif dan menarik. Tunjukkan dedikasi, keterampilan komunikasi, serta keahlian yang relevan untuk meningkatkan peluang Anda diterima dalam proses seleksi.
Semoga sukses!