Saat browsing di internet, tak jarang kita menemukan berbagai iklan lowongan pekerjaan yang menarik. Layaknya jodoh yang cocok, kita bisa merasa tertarik dan terdorong untuk melamar. Namun, kita juga perlu mengingat bahwa ada beberapa hal penting yang harus diperhatikan dalam proses melamar kerja, salah satunya adalah membuat surat lamaran yang menarik dan efektif.
Berikut ini adalah beberapa tips nyantai namun efektif dalam membuat surat lamaran kerja dari iklan:
1. Baca dan Pahami Iklan Secara Menyeluruh
Pertama-tama, sebelum membuat surat lamaran, pastikan untuk membaca dan memahami iklan secara menyeluruh. Jangan terburu-buru melamar tanpa benar-benar mengerti apa yang diinginkan oleh perusahaan tersebut. Perhatikan kualifikasi yang dibutuhkan, tanggung jawab pekerjaan, dan deskripsi singkat tentang perusahaan tersebut. Dengan memahami iklan dengan baik, kamu dapat menyesuaikan surat lamaranmu dengan kebutuhan perusahaan.
2. Tampilkan Kepribadianmu
Surat lamaran kerja bukan hanya tentang mencantumkan pengalaman dan kualifikasi, melainkan juga tentang menampilkan kepribadianmu. Jangan takut untuk menunjukkan siapa dirimu di surat lamaran tersebut. Gunakan bahasa yang santai namun sopan, dan jangan ragu untuk menggunakan humor jika sesuai dengan konteks perusahaan. Buatlah tim HRD tertawa atau tersenyum membaca surat lamaranmu.
3. Jalin Hubungan dengan Perusahaan
Jangan lupa untuk menjalin hubungan dengan perusahaan dalam surat lamaranmu. Cari tahu lebih dalam tentang perusahaan tersebut, misalnya visi dan misinya. Sebagai contoh, jika perusahaan memiliki komitmen dalam bidang lingkungan, kamu bisa menyebutkan ketertarikanmu terhadap hal tersebut dan bagaimana kamu bisa berkontribusi untuk menjaga kelestarian lingkungan. Hal ini akan menunjukkan bahwa kamu benar-benar tertarik dengan perusahaan tersebut dan memiliki kesesuaian nilai-nilai.
4. Tampilkan Keunikanmu
Di antara banyaknya pelamar, kamu perlu menonjolkan keunikanmu. Identifikasi keunggulan yang dimiliki, baik itu pengalaman kerja, keahlian, atau prestasi. Jika kamu memiliki keahlian khusus yang relevan dengan iklan lowongan pekerjaan, jangan ragu untuk menggarisbawahi hal tersebut. Namun, ingatlah untuk tidak berlebihan, tetap sederhana namun menarik.
5. Perhatikan Tata Bahasa dan Tata Penulisan
Terakhir, perhatikan tata bahasa dan tata penulisan surat lamaranmu. Pastikan seluruh kalimatmu terstruktur dengan baik dan mudah dipahami. Jangan lupa untuk menggunakan tanda baca dengan benar dan menghindari penggunaan kata-kata yang kurang pantas. Sebaiknya minta orang lain untuk membacanya dan memberikan saran sebelum mengirimkannya.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, diharapkan kemungkinanmu untuk dipanggil interview semakin meningkat. Ingatlah untuk tetap santai namun profesional dalam menulis surat lamaran kerja dari iklan. Selamat mencoba!
Apa Itu Surat Lamaran Kerja?
Surat lamaran kerja merupakan dokumen tertulis yang digunakan oleh seseorang untuk mengajukan diri sebagai calon karyawan di suatu perusahaan atau organisasi. Surat ini dibuat dan dikirimkan oleh para pencari kerja sebagai bentuk komunikasi awal dengan pihak perusahaan yang sedang membuka lowongan pekerjaan.
Surat lamaran kerja berfungsi untuk memperkenalkan diri secara singkat kepada perusahaan yang dituju, menunjukkan ketertarikan dan kualifikasi yang dimiliki, serta memberikan kesan positif kepada pihak perusahaan sehingga dapat mempertimbangkan pencari kerja untuk dipanggil ke tahap seleksi lebih lanjut.
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja dari Iklan
Membuat surat lamaran kerja dari iklan bisa menjadi strategi yang efektif untuk meningkatkan peluang diterima di sebuah perusahaan. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda dalam membuat surat lamaran kerja yang baik:
Pahami Iklan dengan Seksama
Saat membuat surat lamaran kerja dari iklan, sangat penting untuk memahami dengan seksama isi dari iklan tersebut. Bacalah iklan secara teliti untuk mengetahui persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Ketahui hal-hal seperti posisi yang ditawarkan, tanggung jawab pekerjaan, kualifikasi yang diharapkan, dan lain sebagainya.
Penyesuaian Konten
Setelah memahami iklan, selanjutnya adalah melakukan penyesuaian konten. Pastikan Anda menyoroti kualifikasi, pengalaman, dan keahlian yang relevan dengan persyaratan yang tercantum dalam iklan. Berikan informasi yang jelas dan konkret mengenai pendidikan, pengalaman kerja, serta keahlian yang dimiliki.
Jangan lupa untuk menonjolkan keunggulan dan pencapaian terbaik Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
Gunakan Bahasa yang Tepat
Pemilihan bahasa yang tepat sangat penting dalam membuat surat lamaran kerja. Gunakan bahasa formal, profesional, dan sopan. Hindari penggunaan kata-kata kasar atau slang yang tidak sesuai dengan suasana kerja. Pastikan juga tata bahasa dan tanda baca yang digunakan benar agar surat terlihat rapi dan mudah dibaca oleh pihak perusahaan.
Kelebihan Menggunakan Cara Membuat Surat Lamaran Kerja dari Iklan
Cara membuat surat lamaran kerja dari iklan memiliki beberapa kelebihan yang dapat menjadi alasan mengapa Anda sebaiknya menggunakan metode ini:
Meningkatkan Peluang Diterima
Dengan menggunakan iklan sebagai referensi dalam membuat surat lamaran kerja, Anda dapat menyesuaikan konten surat dengan persyaratan yang diminta oleh perusahaan. Hal ini dapat meningkatkan peluang diterima karena sulit bagi perusahaan untuk melewatkan surat lamaran yang sesuai dengan kualifikasi yang mereka butuhkan.
Menunjukkan Ketertarikan yang Nyata
Menggunakan iklan sebagai dasar surat lamaran kerja juga dapat menunjukkan ketertarikan Anda yang nyata terhadap posisi yang ditawarkan. Dengan menyebutkan secara spesifik tentang iklan yang Anda lihat, perusahaan akan melihat bahwa Anda benar-benar tertarik dan memperhatikan kesempatan tersebut.
Menghemat Waktu dan Usaha
Dengan menggunakan cara ini, Anda tidak perlu menghabiskan waktu dan usaha untuk membuat surat lamaran secara keseluruhan dari awal. Anda sudah memiliki kerangka dan informasi dasar dari iklan yang dapat digunakan sebagai panduan dalam menulis surat lamaran.
FAQ (Pertanyaan Umum)
Apa yang Harus Saya Tulis dalam Surat Lamaran Kerja?
Dalam surat lamaran kerja, Anda harus mencantumkan identitas diri, posisi yang dilamar, kualifikasi yang dimiliki, serta pengalaman dan keahlian yang relevan dengan posisi yang dilamar. Jangan lupa untuk menyertakan motivasi Anda dalam melamar pekerjaan tersebut dan mengapa Anda merasa cocok untuk posisi tersebut.
Berapa Lama Surat Lamaran Kerja Harusnya?
Idealnya, surat lamaran kerja sebaiknya tidak terlalu panjang. Usahakan untuk menyampaikan informasi yang relevan dalam 1-2 halaman saja. Gunakan kalimat yang singkat, jelas, dan padat agar mudah dipahami oleh pihak perusahaan.
Apakah Saya Perlu Menyertakan Lampiran dalam Surat Lamaran Kerja?
Terlampir atau tidaknya lampiran dalam surat lamaran kerja tergantung pada persyaratan yang tercantum dalam iklan atau permintaan khusus dari perusahaan. Namun, sebaiknya jika terdapat lampiran seperti CV atau portofolio, cantumkan informasi mengenai lampiran tersebut dalam surat agar pihak perusahaan mengetahui adanya lampiran yang dikirimkan bersama surat lamaran.
Kesimpulan
Membuat surat lamaran kerja dari iklan bisa menjadi strategi yang efektif dalam meningkatkan peluang diterima di perusahaan. Dengan memahami iklan dengan seksama, menyesuaikan konten, dan menggunakan bahasa yang tepat, Anda dapat membuat surat lamaran yang menarik perhatian perusahaan.
Pastikan surat lamaran Anda mencantumkan informasi yang relevan, singkat, dan jelas. Selain itu, jangan lupa untuk menjawab pertanyaan umum yang sering ditanyakan dalam surat lamaran kerja. Terakhir, ingatlah untuk menulis paragraf kesimpulan yang mendorong pembaca untuk mengambil tindakan, seperti mengundang perusahaan untuk menghubungi Anda untuk tahap seleksi lebih lanjut.