Surat lamaran kerja bisa menjadi momok menakutkan bagi banyak pencari kerja. Tapi jangan khawatir, teman-teman! Di sini, kami akan memandu Anda dengan cara bikin surat lamaran kerja ala santai yang tulisannya semudah merangkai SMS. Siapakah bilang mengakses pekerjaan baru harus selalu formal dan kaku? Berikut adalah tipsnya:
Pilih Gaya Penulisan yang Tepat
Buatlah surat lamaran kerja Anda lebih menarik dengan menggunakan gaya penulisan yang santai namun tetap sopan. Anda dapat menggunakan kata-kata sehari-hari yang membuatnya terasa lebih asyik dan mudah dibaca. Ingatlah, kesantunan selalu penting tapi Anda bisa mempertahankan keceriaan dalam tulisan Anda.
Mulailah dengan Salam yang Istimewa
Salam merupakan pengantar yang penting dalam surat lamaran kerja. Buatlah kesan yang menyenangkan pada pembaca dengan memberikan salam yang khas. Cobalah menggunakan salam seperti “Halo!”,”Hai!”, atau “Yoo!”. Selanjutnya, tambahkan nama perusahaan atau perekrut untuk memberikan kesan personal. Misalnya, “Halo! Graha Kreatif yang Hebat!” atau “Hai! Pemilik Perusahaan yang Hebat!”
Tunjukkan Kecintaan Anda pada Pekerjaan dan Perusahaan
Setelah salam, jangan lupa untuk mengekspresikan kecintaan dan minat Anda terhadap pekerjaan dan perusahaan yang sedang Anda lamar. Ceritakan tentang bagaimana Anda menemukan pekerjaan tersebut, bagaimana Anda mengagumi nilai-nilai perusahaan, dan mengapa Anda merasa cocok dengan budaya kerjanya. Jangan lupa untuk menyelipkan sikap yang santai dan ceria dalam penjabaran Anda.
Berikan Detail Mengenai Pengalaman dan Keahlian Anda
Langkah selanjutnya adalah memberikan detail tentang pengalaman kerja dan keahlian Anda. Namun, jangan sampai terlalu kaku dalam menyampaikannya. Gunakan bahasa yang mudah dimengerti, deskripsikan pengalaman Anda dengan cerita pendek yang menarik, dan tunjukkan bagaimana keahlian Anda berkaitan dengan posisi yang Anda lamar.
Akhiri dengan harapan yang Ceria
Sekarang, saatnya mengakhiri surat lamaran kerja Anda dengan gaya yang ceria. Sampaikan harapan Anda dengan santai dan optimis. Misalnya, “Saya sangat antusias untuk bergabung dengan tim dan berkontribusi dalam menciptakan karya hebat!” atau “Semoga kita bisa mengobrol lebih lanjut dan memulai petualangan kerja yang seru!”. Ingatlah, pesan terakhir sangat penting untuk memberikan kesan positif.
Sekarang teman-teman dapat mencoba menggunakan tips tersebut untuk membuat surat lamaran kerja ala santai yang semudah merangkai SMS. Selamat mencoba dan semoga berhasil dalam mencari pekerjaan yang Anda inginkan!
Apa Itu Surat Lamaran Kerja?
Surat lamaran kerja adalah dokumen tertulis yang berfungsi sebagai alat komunikasi antara pelamar dengan perusahaan yang sedang membuka lowongan pekerjaan. Surat ini digunakan untuk mengungkapkan minat dan motivasi pelamar terhadap pekerjaan yang ditawarkan, serta menjelaskan kualifikasi dan pengalaman yang dimiliki pelamar yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Surat lamaran kerja biasanya dikirim bersama dengan curriculum vitae (CV) sebagai tambahan informasi mengenai riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki pelamar.
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja yang Efektif
Membuat surat lamaran kerja yang efektif dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan interview. Beberapa tips berikut akan membantu Anda dalam membuat surat lamaran kerja yang menarik:
1. Perhatikan Format dan Struktur
Pastikan surat lamaran kerja memiliki format dan struktur yang rapi dan teratur. Gunakan bahasa yang formal dan jelas. Pisahkan surat menjadi beberapa paragraf dengan judul yang sesuai untuk memudahkan pembaca dalam membaca konten surat.
2. Sesuaikan dengan Perusahaan
Setiap perusahaan memiliki nilai-nilai dan kebutuhan yang berbeda. Sebelum Anda menulis surat lamaran kerja, lakukan riset tentang perusahaan tersebut. Ketahui visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Gunakan informasi ini untuk menyesuaikan dan menonjolkan kualifikasi dan pengalaman Anda yang relevan dengan perusahaan tersebut.
3. Jelaskan Mengapa Anda Tertarik
Surat lamaran kerja adalah tempat untuk menjelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi pekerjaan yang ditawarkan. Sampaikan dengan jelas dan tulus alasan mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan tersebut dan mengapa Anda merasa cocok dengan posisi tersebut. Jelaskan bagaimana nilai-nilai dan keahlian yang Anda miliki dapat berkontribusi positif terhadap perusahaan.
4. Sorot Kualifikasi dan Pengalaman Anda
Pada bagian ini, sorotlah kualifikasi dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Berikan contoh konkrit mengenai pencapaian Anda di tempat kerja sebelumnya atau dalam proyek-proyek yang pernah Anda ikuti. Jelaskan bagaimana pengalaman-pengalaman tersebut dapat mendukung dan melengkapi kualifikasi yang diminta dalam iklan lowongan pekerjaan.
5. Rapihkan Bahasa dan Tanda Baca
Jangan lupa untuk selalu memeriksa tata bahasa dan tanda baca pada surat lamaran kerja Anda. Pastikan tidak ada kesalahan ejaan, frasa yang salah, atau kalimat yang kurang jelas. Bacalah kembali surat lamaran secara cermat sebelum mengirimkannya untuk memastikan surat tersebut terlihat profesional dan tidak mengandung kesalahan yang bisa merugikan kesan Anda.
Kelebihan Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik
Membuat surat lamaran kerja yang baik dan efektif memiliki beberapa kelebihan, antara lain:
1. Meningkatkan Kesempatan Mendapatkan Panggilan Interview
Surat lamaran kerja yang baik dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan interview. Dengan menyampaikan kualifikasi dan pengalaman Anda yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, Anda dapat menarik perhatian perekrut dan membedakan diri Anda dari calon pelamar lainnya.
2. Menunjukkan Kemampuan Komunikasi Anda
Surat lamaran kerja adalah salah satu bentuk komunikasi tertulis. Dengan menyampaikan informasi dengan jelas dan tata bahasa yang baik, Anda dapat menunjukkan kemampuan komunikasi Anda kepada perekrut. Kemampuan komunikasi yang baik adalah salah satu hal yang diinginkan oleh sebagian besar perusahaan.
3. Membuat Keselarasan antara Kualifikasi dan Posisi
Dengan membuat surat lamaran kerja yang baik, Anda dapat menunjukkan keselarasan antara kualifikasi dan pengalaman Anda dengan posisi yang dilamar. Hal ini dapat memberikan kepercayaan kepada perekrut bahwa Anda adalah calon yang tepat dan dapat melakukan tugas dengan baik jika diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tanya Jawab (FAQ)
1. Apakah Surat Lamaran Kerja Harus Dikirim Secara Fisik?
Tergantung pada kebijakan perusahaan. Beberapa perusahaan meminta surat lamaran kerja dan CV dikirim secara fisik melalui pos atau diserahkan langsung. Namun, banyak perusahaan juga menerima surat lamaran kerja melalui email atau melalui platform perekrutan online. Pastikan Anda membaca dengan teliti informasi yang diberikan dalam iklan lowongan pekerjaan untuk mengetahui cara pengiriman surat lamaran yang diinginkan oleh perusahaan.
2. Apakah Surat Lamaran Kerja Harus Disertai dengan CV?
Secara umum, surat lamaran kerja hampir selalu disertai dengan CV. Surat lamaran kerja memberikan kesempatan bagi Anda untuk menggambarkan diri secara lebih mendalam, sementara CV memberikan informasi tentang riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. Kedua dokumen ini saling melengkapi dan membantu perekrut untuk mempertimbangkan kualifikasi Anda sebagai calon pekerja.
3. Apakah Surat Lamaran Kerja Harus Dibuat Khusus untuk Setiap Perusahaan?
Idealnya, surat lamaran kerja yang Anda buat sebaiknya disesuaikan dengan perusahaan yang Anda lamar. Menyesuaikan surat lamaran kerja dengan perusahaan menunjukkan minat yang nyata dan kemauan Anda untuk berinvestasi waktu dan usaha dalam melamar pekerjaan tersebut. Jangan lupa untuk melakukan riset tentang perusahaan dan mencari informasi yang relevan untuk disertakan dalam surat lamaran Anda.
Kesimpulan
Dalam dunia kerja yang kompetitif, membuat surat lamaran kerja yang baik dan efektif menjadi sangat penting. Surat lamaran kerja yang menarik perhatian dan membedakan diri Anda dari calon pelamar lainnya dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan interview. Dengan format, struktur, dan tata bahasa yang baik, serta penyesuaian dengan kebutuhan perusahaan, Anda dapat meningkatkan kesempatan untuk meraih pekerjaan impian Anda. Jadi, jangan ragu untuk mencoba tips-tips di atas dan tetap perbaiki diri Anda dalam membuat surat lamaran kerja yang menarik!
Jika Anda tertarik untuk mempelajari lebih lanjut tentang cara membuat surat lamaran kerja yang efektif, silakan kunjungi situs kami dan unduh panduan lengkap kami secara gratis!