Jakarta, 25 Februari 2023 – Mau punya pekerjaan impian tapi nggak bisa menembus hingga tahap wawancara? Jangan khawatir! Satu langkah awal yang penting adalah membuat surat lamaran kerja yang menarik dan tepat sasaran melalui email. Nah, kita punya tips keren buat kamu para pencari kerja yang ingin sukses besar! Yuk, simak cara bikin surat lamaran kerja di email yang tepat berikut ini:
Pahami Perusahaan yang Ingin Kamu Lamar
Sebelum menulis surat lamaran kerja, penting untuk kamu memahami dengan baik tentang perusahaan yang ingin kamu lamar. Kenali visi, misi, dan budaya kerja perusahaan tersebut. Tidak hanya itu, kenali juga industri dan kompetitor perusahaan itu. Dengan memiliki pengetahuan yang baik, kamu bisa menunjukkan kecocokan dan minat pada perusahaan tersebut dalam surat lamaranmu.
Subject Email yang Menarik Agar Terbuka
Surat lamaran kerja melalui email kamu akan sia-sia jika tidak ada satu hal penting, yaitu subject email yang menarik. Unsur ini sangat krusial agar emailmu tidak terjebak di kotak masuk spam perekrut. Gunakan subject email yang singkat, jelas, dan menyampaikan tujuanmu. Misalnya, “Pencari Kerja Muda yang Berkualitas Siap Bergabung di [Nama Perusahaan]”. Dengan begitu, perekrut akan penasaran dan tertarik membuka emailmu.
Pesan Buka yang Memikat untuk Perhatian Pertama
Pesan pembuka dalam surat lamaranmu harus memukau agar perekrut betah membaca hingga akhir. Mulailah dengan salam yang sopan, dan sampaikan informasi krusial seperti posisi yang kamu lamar dan dari mana kamu mendapatkan informasi lowongan kerja tersebut. Apabila ada rekomendasi dari seseorang di dalam perusahaan atau jika kamu telah berinteraksi sebelumnya dengan perusahaan tersebut, sebutkan juga hal tersebut agar memberikan nilai tambah pada surat lamaranmu.
Ceritakan Tentang Diri dan Keahlianmu dengan Menarik
Setelah memikat perekrut dengan pesan pembuka, saatnya ceritakan keunikanmu dalam tubuh surat. Jangan lupa, ceritakan mengenai pengalaman kerja dan prestasimu yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Alih-alih hanya menyebutkan daftar keahlianmu, ungkapkan juga bagaimana keahlian tersebut dapat memberikan kontribusi bagi perusahaan. Pada bagian ini, jangan takut untuk menyoroti pencapaianmu dan tetap menulis dengan gaya penulisan yang santai agar lebih terasa segar.
Sampaikan motivasi dan Alasanmu Bergabung dengan Perusahaan
Pada bagian akhir surat lamaran, sampaikanlah motivasi kamu untuk bergabung dengan perusahaan tersebut. Jelaskan alasan yang kuat mengapa kamu tertarik dengan pekerjaan tersebut, serta berikan alasan mengapa kamu adalah calon yang terbaik untuk posisi tersebut. Ingat, perekrut ingin melihat semangatmu dan apa yang bisa kamu berikan bagi perusahaan.
Pesan Penutup yang Memiliki Kesan
Pada penutup surat lamaranmu, berikan kesan positif kepada perekrut. Sampaikan terima kasihmu karena telah memperhatikan lamaran kerjamu. Jangan lupa untuk mencantumkan kontak yang dapat dihubungi serta harapanmu untuk dapat segera bertemu dalam tahap wawancara. Dengan begitu, perekrut akan merasa dihargai dan melihat kamu sebagai kandidat yang berpotensi.
Salin sebagai Draft Surat Lamaranmu Saat Ini!
Gimana, mudah-mudahan tips di atas bisa membantu kamu untuk melamar pekerjaan impian, ya! Ingat, penulisan surat lamaran yang menarik dan santai tidak akan melulu menjamin kamu diterima, tapi setidaknya memberikan kesan positif pada perekrut. Jangan lupakan pula untuk melakukan pengecekan tata bahasa dan kesalahan ejaan sebelum mengirimkan surat lamaran kerjamu melalui email. Semoga berhasil, dan selamat berburu pekerjaan!
Apa itu Surat Lamaran Kerja di Email?
Surat lamaran kerja adalah dokumen yang dibuat oleh seseorang yang ingin melamar pekerjaan. Surat ini berfungsi untuk mengenalkan diri dan menyampaikan keahlian serta pengalaman yang dimiliki oleh pelamar kepada pihak perusahaan yang sedang membuka lowongan pekerjaan. Pada perkembangan teknologi yang semakin pesat, surat lamaran kerja pun dapat dikirim melalui email. Surat lamaran kerja di email adalah proses mengirimkan surat lamaran kerja melalui alamat email yang ditentukan oleh perusahaan. Hal ini memudahkan pelamar untuk mengirimkan surat tanpa perlu datang langsung ke perusahaan.
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja di Email
Jika Anda ingin membuat surat lamaran kerja melalui email, ada beberapa tips yang perlu Anda perhatikan. Berikut adalah tips-tips tersebut:
1. Gunakan Alamat Email yang Profesional
Pastikan Anda menggunakan alamat email yang terlihat profesional untuk mengirim surat lamaran kerja. Hindari menggunakan alamat email seperti “partyanimal99” atau “cutekittens22”. Lebih baik menggunakan nama lengkap atau kombinasi nama dan inisial Anda.
2. Cantumkan Informasi Kontak yang Jelas
Selain alamat email, pastikan Anda juga mencantumkan nomor telepon yang dapat dihubungi dalam surat lamaran kerja Anda. Ini akan memudahkan pihak perusahaan untuk menghubungi Anda jika mereka tertarik dengan lamaran Anda.
3. Tulis Subject Email yang Jelas dan Menarik
Jangan lupa untuk menulis subject email yang jelas dan menarik. Subject email yang baik akan membuat lamaran Anda terlihat profesional dan menarik perhatian penerima. Misalnya, “Lamaran Pekerjaan – Nama Lengkap – Pengalaman Kerja”.
4. Sertakan Lampiran yang Relevan
Jika Anda memiliki dokumen-dokumen pendukung seperti CV, portfolio, atau sertifikat, pastikan Anda menyertakannya sebagai lampiran dalam email. Pastikan lampiran tersebut relevan dengan posisi pekerjaan yang Anda lamar.
5. Periksa Kembali Surat Lamaran Anda
Sebelum mengirimkan surat lamaran, pastikan Anda mengoreksi kesalahan tata bahasa, ejaan, dan tanda baca. Surat lamaran yang bebas dari kesalahan akan memberikan kesan positif kepada pihak perusahaan.
Kelebihan Cara Bikin Surat Lamaran Kerja di Email
Ada beberapa kelebihan menggunakan cara membuat surat lamaran kerja melalui email, antara lain:
1. Praktis dan Efisien
Dengan menggunakan email, Anda dapat mengirimkan surat lamaran kerja dalam waktu yang lebih singkat dan efisien. Anda tidak perlu repot-repot datang langsung ke perusahaan untuk mengantarkan surat lamaran.
2. Dapat Dilacak Secara Elektronik
Saat Anda mengirimkan surat lamaran melalui email, Anda dapat melacak apakah surat tersebut telah dibaca oleh pihak perusahaan. Hal ini memudahkan Anda untuk mengetahui status lamaran Anda.
3. Menghemat Biaya dan Waktu
Dengan mengirim surat lamaran melalui email, Anda dapat menghemat biaya pengiriman dan waktu yang dibutuhkan untuk datang ke perusahaan. Anda juga tidak perlu mencetak surat lamaran dalam jumlah banyak.
Frequently Asked Questions (FAQ)
1. Apakah saya perlu mencetak surat lamaran kerja jika mengirim melalui email?
Tidak perlu mencetak surat lamaran jika Anda mengirimnya melalui email. Cukup lengkapi surat dengan lampiran yang relevan dan kirimkan melalui email yang ditentukan.
2. Apakah saya tetap perlu menandatangani surat lamaran yang dikirim melalui email?
Biasanya, tanda tangan di surat lamaran hanya diperlukan jika mengirimkan surat melalui pos atau pengiriman fisik. Namun, ada beberapa perusahaan yang mungkin membutuhkan tanda tangan elektronik dalam surat lamaran yang dikirim melalui email. Pastikan Anda membaca petunjuk dari perusahaan terkait hal ini.
3. Bagaimana jika saya tidak menerima konfirmasi bahwa surat lamaran saya telah diterima?
Jika Anda tidak menerima konfirmasi bahwa surat lamaran Anda telah diterima, tunggulah beberapa waktu sebelum menghubungi perusahaan untuk memastikannya. Terkadang, pihak perusahaan membutuhkan waktu untuk memproses semua lamaran yang masuk.
Kesimpulan
Surat lamaran kerja melalui email merupakan cara yang praktis dan efisien untuk mengirimkan lamaran pekerjaan. Dalam membuat surat lamaran di email, pastikan Anda menggunakan alamat email yang profesional, mencantumkan informasi kontak yang jelas, menulis subject email yang menarik, serta menyertakan lampiran yang relevan. Selain itu, periksa kembali surat lamaran Anda sebelum mengirimkannya. Dengan menggunakan email, Anda dapat menghemat biaya dan waktu yang dibutuhkan untuk mengirim surat secara fisik. Jadi, jangan ragu untuk mengirimkan surat lamaran kerja melalui email dan semoga berhasil dengan lamaran Anda!