Pernah merasa bingung saat harus membuat surat lamaran kerja di rumah sakit? Jangan khawatir, kita punya solusinya! Dalam artikel ini, kita akan membahas cara bikin surat lamaran kerja di rumah sakit dengan gaya penulisan jurnalistik yang santai. Yuk, simak!
Pilih Jenis Surat Lamaran Kerja yang Tepat
Langkah pertama yang harus kamu ambil adalah memilih jenis surat lamaran kerja yang sesuai untuk melamar di rumah sakit. Biasanya, ada dua jenis surat lamaran kerja yang bisa kamu gunakan, yaitu surat lamaran kerja umum dan surat lamaran kerja khusus.
Surat lamaran kerja umum dapat digunakan jika kamu ingin melamar posisi yang tidak spesifik dalam rumah sakit, misalnya sebagai perawat atau tenaga administrasi. Sedangkan, surat lamaran kerja khusus harus disiapkan jika kamu menginginkan posisi yang spesifik, seperti dokter, apoteker, atau ahli gizi.
Perkenalkan Diri dan Motivasi Kamu
Setelah memilih jenis surat lamaran kerja yang tepat, langkah selanjutnya adalah memperkenalkan diri dan menyampaikan motivasi kamu untuk bekerja di rumah sakit tersebut. Ingat, rumah sakit adalah tempat yang membutuhkan kepedulian dan dedikasi tinggi. Jadi, pastikan surat lamaranmu mampu menunjukkan hal itu.
Jelaskan mengapa kamu tertarik bekerja di rumah sakit tersebut. Apakah kamu ingin memberikan perawatan terbaik kepada pasien, atau mungkin kamu memiliki keinginan kuat untuk berkontribusi dalam dunia kesehatan? Bagikan motivasimu dengan gaya bahasa yang lugas namun tetap bersemangat!
Sampaikan Pengalaman dan Keahlian yang Relevan
Seperti surat lamaran kerja pada umumnya, pastikan kamu juga menyampaikan pengalaman dan keahlian yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Jika kamu pernah bekerja di rumah sakit lain atau memiliki sertifikasi yang berkaitan dengan bidang kesehatan, jangan lupa untuk menyebutkannya.
Beri penjelasan singkat mengenai pengalamanmu tersebut, seperti berapa lama kamu bekerja atau mengikuti pelatihan. Namun, hindari mengumbar semua pengalaman yang kamu miliki. Pilihlah yang paling relevan dengan posisi yang kamu incar.
Akhiri dengan Kalimat yang Menyemangati
Setelah menyampaikan semua poin-poin di atas, akhiri surat lamaranmu dengan kalimat yang menyemangati. Berikan kesan bahwa kamu sangat antusias dan siap untuk bergabung dengan tim di rumah sakit tersebut.
Misalnya, “Saya sangat berharap untuk dapat bergabung dengan tim hebat di Rumah Sakit ABC dan memberikan kontribusi positif bagi pasien dan staf di sini. Saya yakin bahwa kerja keras dan semangat saya akan membantu mencapai visi dan misi rumah sakit ini.”
Penampilan Surat Lamaran yang Rapih
Ingat, penampilan surat lamaran kerja juga sangat penting. Pastikan surat lamaranmu rapi, bebas dari kesalahan ejaan atau grammatical, gunakan font dan ukuran huruf yang jelas, serta jangan lupa untuk mencantumkan alamat, nomor telepon, dan email yang dapat dihubungi.
Saat mengirimkan surat lamaran kerja, kamu bisa melakukannya secara langsung atau melalui email. Jika melalui email, pastikan subjek emailmu jelas, misalnya “[Lamaran Kerja] – Nama Kamu”. Lampirkan juga file surat lamaran dan CV dalam format PDF atau Word yang mudah dibuka oleh penerima.
Itulah tadi cara bikin surat lamaran kerja di rumah sakit dengan gaya penulisan jurnalistik yang santai. Semoga artikel ini bisa membantu kamu dalam menulis surat lamaran kerja yang menarik perhatian rumah sakit dan meningkatkan peluang kamu untuk diterima. Sukses selalu dalam pencarian pekerjaan!
Apa Itu Surat Lamaran Kerja di Rumah Sakit?
Surat lamaran kerja di rumah sakit adalah surat yang digunakan oleh seorang pelamar untuk mengajukan diri menjadi karyawan di sebuah rumah sakit. Surat ini berfungsi sebagai alat komunikasi antara pelamar dengan pihak rumah sakit untuk menyampaikan ketertarikan dan kemampuan yang dimiliki dalam memenuhi kebutuhan pekerjaan.
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja di Rumah Sakit
1. Kenali Profil Rumah Sakit
Sebelum membuat surat lamaran kerja, penting untuk mengenali profil rumah sakit yang menjadi tujuan. Cari informasi mengenai visi, misi, nilai-nilai, dan spesialisasi rumah sakit tersebut. Hal ini akan membantu Anda dalam menyusun surat dengan tepat dan dapat menunjukkan kesesuaian antara diri Anda dengan rumah sakit tersebut.
2. Perhatikan Format Surat
Surat lamaran biasanya terdiri dari bagian pengenalan, isi surat, dan penutup. Pastikan Anda mengikuti format yang umum digunakan dalam penulisan surat lamaran, terutama dalam hal tata letak, salam pembuka, paragraf, dan penutup. Jaga keselarasan dan profesionalitas dalam penulisan sehingga surat Anda terkesan rapi dan mudah dibaca.
3. Tulis dengan Bahasa yang Jelas dan Tegas
Bahasa yang digunakan dalam surat lamaran harus jelas dan tegas. Sampaikan secara singkat dan padat mengenai pengalaman, keahlian, dan kualifikasi yang dimiliki. Hindari penggunaan bahasa yang ambigu, berbelit-belit, atau terlalu teknis. Gunakan kalimat yang mudah dimengerti agar surat dapat dengan jelas menyampaikan maksud dan tujuan Anda sebagai pelamar.
4. Sertakan Dokumen Pendukung
Untuk memperkuat surat lamaran Anda, sertakan dokumen pendukung seperti curriculum vitae (CV), transkrip nilai, sertifikat keahlian, atau referensi dari orang lain yang relevan. Pastikan dokumen-dokumen tersebut terlampir dengan rapi dan disusun sesuai urutan yang mudah dibaca.
5. Periksa Kembali Surat Lamaran
Sebelum mengirim surat lamaran, pastikan untuk memeriksa kembali kesalahan penulisan, kesalahan ejaan, dan tata bahasa. Perhatikan juga kekonsistenan format, tata letak, dan tanda baca. Jika perlu, mintalah bantuan dari orang lain untuk memeriksa surat lamaran Anda sebelum benar-benar mengirimkannya. Sebuah surat lamaran yang bebas dari kesalahan akan mencerminkan kemampuan dan profesionalisme Anda.
Kelebihan adalah Cara Bikin Surat Lamaran Kerja di Rumah Sakit
Kelebihan dalam cara membuat surat lamaran kerja di rumah sakit adalah sebagai berikut:
1. Meningkatkan Peluang Diterima
Dengan menyusun surat lamaran yang baik dan menonjolkan kelebihan Anda, peluang untuk diterima sebagai karyawan di rumah sakit akan meningkat. Rumah sakit cenderung mencari kandidat yang memiliki kemampuan dan pengalaman yang sesuai dengan kebutuhan mereka, sehingga penting untuk memperlihatkan kelebihan yang dimiliki.
2. Menunjukkan Dedikasi pada Bidang Kesehatan
Surat lamaran yang baik akan dapat menunjukkan dedikasi Anda pada bidang kesehatan. Dengan memberikan penekanan pada pengalaman dan pendidikan yang relevan, rumah sakit akan melihat bahwa Anda memiliki minat yang besar dalam dunia medis dan siap untuk berkontribusi dalam pelayanan kesehatan yang mereka berikan.
3. Membuat Surat Menarik bagi Pembaca
Surat lamaran yang disusun dengan baik dapat menarik perhatian pembaca, yaitu pihak rumah sakit yang akan menerima surat tersebut. Dalam persaingan yang ketat, surat lamaran yang kreatif dan menarik akan membuat Anda berbeda dari pelamar lainnya dan meningkatkan kesempatan untuk dipanggil ke tahap seleksi berikutnya.
FAQ (Frequently Asked Questions)
1. Apakah Format Surat Lamaran Kerja di Rumah Sakit Sama dengan Surat Lamaran pada Umumnya?
Tidak, format surat lamaran kerja di rumah sakit dapat memiliki beberapa perbedaan dengan surat lamaran pada umumnya. Sebagai contoh, surat lamaran kerja di rumah sakit biasanya mencantumkan pengalaman dan kualifikasi medis yang relevan yang dimiliki oleh pelamar, sedangkan pada surat lamaran pada umumnya, lebih fokus pada pengalaman kerja secara umum.
2. Apakah Surat Lamaran Harus Diketik atau Dapat Ditulis Tangan?
Sebaiknya surat lamaran kerja di rumah sakit diketik agar terlihat lebih profesional dan mudah dibaca. Namun, jika ada permintaan khusus dari rumah sakit untuk surat lamaran ditulis tangan, Anda dapat mengikuti instruksi tersebut. Pastikan tulisan tangan Anda rapi dan mudah dibaca.
3. Berapa Lama biasanya Surat Lamaran Ditanggapi oleh Rumah Sakit?
Waktu untuk menanggapi surat lamaran kerja dapat bervariasi tergantung pada kebijakan dan proses seleksi rumah sakit. Biasanya, rumah sakit akan memberikan pemberitahuan melalui email atau telepon dalam rentang waktu 2-3 minggu setelah penyerahan surat lamaran. Namun, jika dalam waktu tersebut Anda belum menerima tanggapan, Anda dapat menghubungi rumah sakit untuk menanyakan perkembangan.
Kesimpulan
Untuk meningkatkan peluang diterima sebagai karyawan di rumah sakit, penting untuk membuat surat lamaran yang sesuai dengan kebutuhan rumah sakit tersebut. Kenali profil rumah sakit, perhatikan format surat, gunakan bahasa yang jelas dan tegas, serta sertakan dokumen pendukung. Selain itu, menonjolkan kelebihan yang dimiliki dan membuat surat lamaran menarik bagi pembaca juga akan memberikan keuntungan. Jangan lupa untuk memeriksa kembali surat lamaran dan pastikan kesalahan penulisan dihindari. Jika Anda telah mengikuti tips-tips tersebut, harapannya Anda dapat meningkatkan peluang untuk diterima sebagai karyawan di rumah sakit. Jika Anda tertarik untuk melamar pekerjaan, segera kirimkan surat lamaran Anda dan jangan ragu untuk mengejar kesempatan ini.