Jakarta – Ingin mencoba peruntungan di dunia kerja yang penuh tantangan? Salah satu senjata wajib yang harus kamu miliki adalah surat lamaran kerja. Apalagi jika kamu berniat melamar sebagai Operator Bilik Singa di kebun binatang terpopuler di kota. Biar lebih santai dan gak ribet, Yuk simak tips cara bikin surat lamaran kerja ob ala jurnalis luhur!
1. Salam Kenal, Teh Celup?
Nggak perlu banyak basa-basi, kamu bisa langsung menyapa si penerima surat lamaran dengan santai. Gak usah pake “Bapak/Ibu” atau “Kepada Yth”, cukup dengan “Hai, Teh Celup” aja. Pasti penerima lamaran bakalan senyum-senyum baca surat lamaranmu!
2. Ceritain Riwayat Singkatmu
Kamu bisa gambarkan dirimu seolah-olah sedang bercerita di depan teman-teman seperguruan. Ceritain masa lalu singkatmu, dari mulai pengalaman di kosan horor sampai kehebohan yang pernah kamu alami saat nyupir angkot antar kampus. Tunjukkan sisi unik dan keunikanmu lewat cerita ini!
3. Pamerin “Skill” yang Dimiliki
Jadi Operator Bilik Singa tentunya butuh skill khusus. Ceritakan keahlianmu dalam bermain simulasi dukun berkeliaran atau membaca mimik singa di kebun binatang. Kalau bisa kasih bukti foto atau video, biar surat lamaranmu makin unik dan menarik!
4. Rencana Raja Dalam Kandang
Bukan cuma kemampuanmu saat ini yang harus kamu tonjolkan, tapi juga rencana ke depan yang kamu miliki. Deskripsikan sejelas-jelasnya apa yang ingin kamu capai saat menjadi Operator Bilik Singa, apakah kamu ingin mendirikan akademi binatang atau bercita-cita menjadi Raja Rimba? Sembab, pastikan rencana-rencana ini sesuai dengan posisi yang kamu lamar!
5. Penutup yang Berkesan
Buat penutup surat lamaranmu dengan gaya yang menyenangkan. Jangan lupa tambahkan kalimat penutup yang mencurigakan, “Saatnya mamanggil WO di panggung dunia!” atau “Proses lamaran ini akan sangat aku nikmati seperti minum kopi hangat di pagi hari”. Biar surat lamaranmu terkesan beda dari yang lain!
Demikianlah tips dari kami tentang cara bikin surat lamaran kerja ob yang santai dan unik. Semoga surat lamaranmu sukses menyerang hati penerima lamaran dan kamu bisa mendapatkan pekerjaan impianmu! Selamat mencoba!
Apa Itu Surat Lamaran Kerja?
Surat lamaran kerja adalah surat yang digunakan oleh seseorang untuk menyampaikan niat dan minatnya untuk bekerja di sebuah perusahaan. Surat ini berfungsi sebagai alat komunikasi antara pelamar kerja dengan pihak perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja baru. Surat lamaran kerja biasanya dikirim bersama dengan CV (Curriculum Vitae) atau resume.
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja yang Efektif
1. Tulis dengan Jelas dan Tepat
Surat lamaran kerja harus ditulis dengan jelas dan tepat. Gunakan bahasa yang formal dan profesional. Hindari penggunaan kata-kata slang atau singkatan yang tidak lazim. Pastikan kalimat-kalimat yang digunakan mudah dipahami oleh pihak perusahaan.
2. Sesuaikan dengan Lowongan Pekerjaan
Setiap surat lamaran kerja harus disesuaikan dengan lowongan pekerjaan yang dilamar. Baca dengan seksama informasi tentang posisi pekerjaan yang tersedia dan kualifikasi yang dibutuhkan. Kemudian, sampaikan dalam surat lamaran kerja mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut dan bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi yang bernilai bagi perusahaan.
3. Jelaskan Pengalaman dan Keahlian yang Relevan
Surat lamaran kerja harus memuat informasi tentang pengalaman dan keahlian yang relevan dengan posisi yang dilamar. Jika Anda memiliki pengalaman kerja sebelumnya, jelaskan secara singkat peran dan tanggung jawab yang pernah Anda emban. Sertakan juga keahlian yang dapat mendukung pelaksanaan tugas dalam posisi yang diinginkan.
4. Sertakan Kontak yang Mudah Dihubungi
Di akhir surat lamaran kerja, sertakan kontak yang mudah dihubungi, seperti nomor telepon dan alamat email yang aktif. Hal ini akan memudahkan pihak perusahaan jika ingin menghubungi Anda untuk proses seleksi lebih lanjut. Pastikan kontak yang disebutkan dapat dihubungi dengan mudah.
5. Periksa dan Koreksi Surat Lamaran
Sebelum mengirim surat lamaran kerja, pastikan untuk memeriksanya dengan teliti. Koreksi tata bahasa, ejaan, dan kesalahan penulisan lainnya. Surat lamaran kerja yang dihantarkan tanpa kesalahan akan memberikan kesan yang baik kepada pihak perusahaan.
Kelebihan Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik
Membuat surat lamaran kerja yang baik memiliki beberapa kelebihan, antara lain:
1. Meningkatkan Peluang Diterima
Surat lamaran kerja yang baik akan meningkatkan peluang Anda untuk diterima bekerja di perusahaan yang Anda lamar. Surat yang dirancang dengan baik, menyampaikan informasi dengan jelas, dan memperlihatkan minat serta kemampuan Anda, akan memberikan kesan positif kepada pihak perusahaan.
2. Menunjukkan Profesionalisme
Dengan membuat surat lamaran kerja yang baik, Anda dapat menunjukkan profesionalisme Anda. Dalam dunia kerja, kemampuan untuk menyusun surat yang tepat menunjukkan kemampuan komunikasi dan kualitas kerja yang baik.
3. Membedakan Diri dari Pesaing
Surat lamaran kerja yang baik akan membantu Anda membedakan diri dari pesaing yang juga melamar posisi yang sama. Dengan menyampaikan informasi yang relevan dan menggambarkan keahlian yang unik, Anda dapat menunjukkan nilai tambah yang Anda dapat berikan bagi perusahaan.
Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Efektif
1. Susun Struktur yang Jelas
Surat lamaran kerja harus memiliki struktur yang jelas. Mulailah dengan menyebutkan informasi pribadi Anda, seperti nama, alamat, nomor telepon, dan alamat email. Selanjutnya, tuliskan tanggal penulisan surat dan tujuan surat lamaran kerja Anda.
2. Introduksi yang Menarik
Pada bagian depan surat lamaran kerja, sampaikan pengantar yang menarik untuk menarik perhatian pembaca. Jelaskan minat Anda dalam melamar pekerjaan tersebut dan kenapa Anda tertarik dengan perusahaan tersebut. Sampaikan juga informasi singkat tentang latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja Anda yang relevan.
3. Kemampuan dan Pengalaman yang Cocok
Setelah pengantar, jelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi pekerjaan yang dilamar. Gambarkan pengalaman dan keahlian yang dimiliki dengan rinci dan relevan dengan tugas dan tanggung jawab yang akan Anda emban. Jelaskan bagaimana kemampuan dan pengalaman Anda dapat memberikan kontribusi bagi perusahaan.
4. Penutup yang Kuat
Pada bagian penutup, sampaikan kesimpulan yang kuat. Sampaikan rasa terima kasih atas kesempatan untuk melamar dan sampaikan harapan Anda untuk dapat bertemu dengan pihak perusahaan untuk membahas lebih lanjut tentang posisi tersebut. Sertakan juga kontak yang mudah dihubungi agar pihak perusahaan dapat menghubungi Anda.
Pertanyaan Umum tentang Surat Lamaran Kerja
1. Apa yang Harus Saya Tulis di Dalam Surat Lamaran Kerja?
Di dalam surat lamaran kerja, Anda harus mencantumkan informasi pribadi, minat Anda dalam melamar pekerjaan, latar belakang pendidikan, pengalaman kerja yang relevan, dan mengapa Anda cocok untuk posisi yang dilamar.
2. Berapa Lama Surat Lamaran Kerja Harus Saya Tulis?
Surat lamaran kerja sebaiknya tidak terlalu panjang, tetapi juga tidak terlalu pendek. Biasanya, surat lamaran kerja lebih baik jika mengisi satu halaman dengan font dan margin yang sesuai.
3. Apakah Saya Perlu Menyertakan Dokumen Lain dalam Surat Lamaran Kerja?
Surat lamaran kerja biasanya dikirim bersama dengan CV atau resume yang memuat informasi lebih rinci tentang latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja Anda. Jika disyaratkan oleh perusahaan, Anda juga mungkin perlu menyertakan dokumen pendukung lainnya, seperti fotokopi ijazah atau sertifikat pelatihan.
Untuk meningkatkan peluang Anda untuk diterima bekerja, buatlah surat lamaran kerja yang baik dan memperhatikan setiap detailnya. Jika Anda mengikuti tips dan pedoman yang telah disebutkan di atas, Anda akan memiliki surat lamaran kerja yang efektif dan membuat Anda lebih menonjol di antara pelamar lainnya. Jangan lupa untuk selalu memeriksa dan koreksi surat lamaran Anda sebelum mengirimkannya. Semoga berhasil dalam mencari pekerjaan!