Menulis surat lamaran kerja seringkali menjadi momok yang menakutkan bagi banyak pencari kerja. Tetapi jangan khawatir, di era digital ini, membuat surat lamaran kerja secara online bisa menjadi solusi yang menyenangkan dan praktis!
Untuk itu, kami telah menyusun panduan santai tapi efektif bagi kamu yang ingin mengetahui cara membuat surat lamaran kerja online. Yuk, disimak!
Pertimbangan Awal
Sebelum memulai, pastikan kamu telah menyiapkan beberapa hal berikut:
- Curriculum vitae (CV) yang terbaru.
- Tautan atau informasi tentang pekerjaan yang kamu lamar.
- Inspirasi dan referensi contoh surat lamaran kerja.
Langkah 1: Penulisan Salam Pembuka yang Santai
Tak perlu terlalu kaku dalam menyapa pembaca. Mulailah surat lamaran kerjamu dengan salam yang santai, misalnya “Halo Tim Rekrutmen yang Hebat!” atau “Hai Tim HRD yang Sedang Membaca Surat Ini!”.
Langkah 2: Perkenalkan Diri dengan Ringkas
Pada bagian ini, jangan ulas karier kamu secara panjang lebar. Cantumkan nama, umur, dan pendidikan terakhir dengan singkat. Misalnya, “Perkenalkan, nama saya [Nama], 23 tahun, lulusan [Universitas].”
Langkah 3: Ungkapkan Minatmu kepada Perusahaan
Perusahaan akan senang mengetahui alasan kamu tertarik dengan mereka. Ceritakan betapa terkesanmu dengan profil perusahaan dan bagaimana nilainya sejalan dengan cita-citamu. Tetapi, pastikan tetap berbobot dan tidak berlebihan.
Langkah 4: Jelaskan Pengalaman dan Keahlian
Bagikan pengalaman kerja dan keahlianmu yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar. Gunakan poin-poin singkat dan jelas agar HRD tidak kesulitan memahaminya.
Langkah 5: Sisipkan Link dan Portofolio
Jika kamu memiliki portofolio atau situs web pribadi yang menunjukkan prestasi dan karya-karyamu sebelumnya, jangan ragu untuk membagikannya. Sisipkan tautan yang mudah diakses agar HRD bisa lebih mengenal potensimu.
Langkah 6: Penutup yang Penuh Semangat
Sebelum mengakhiri surat lamaran kerjamu, berikan penutup yang penuh semangat. Misalnya, “Saya sangat berharap dapat bergabung dengan tim yang hebat di perusahaan ini dan berkontribusi secara maksimal!”.
Langkah 7: Periksa dan Kirim
Selalu periksa kembali tata bahasa, ejaan, dan ketepatan informasi sebelum mengirim surat lamaran kerjamu. Pastikan tidak ada kesalahan yang dapat merusak kesanmu. Setelah yakin semuanya sempurna, kirim surat lamaranmu secara online dengan percaya diri!
Sekarang yang perlu kamu lakukan hanyalah bersabar menunggu balasan. Semoga panduan ini membantu dan berhasil membuatmu tampil beda di hadapan tim rekrutmen. Good luck!
Apa Itu Surat Lamaran Kerja Online?
Surat lamaran kerja online adalah pengajuan permohonan kerja melalui media elektronik, seperti email atau formulir online. Dalam era digital ini, banyak perusahaan yang mengadopsi proses rekrutmen online untuk mempercepat dan mempermudah penerimaan lamaran kerja. Surat lamaran kerja online dapat dikirim secara langsung ke perusahaan atau melalui platform perekrutan online.
Tips Menulis Surat Lamaran Kerja Online yang Efektif
Pahami Permintaan Pekerjaan
Langkah pertama dalam menulis surat lamaran kerja online yang efektif adalah memahami secara mendalam tentang pekerjaan yang sedang diinginkan. Bacalah deskripsi pekerjaan dengan teliti, perhatikan persyaratan yang diminta, serta keahlian dan pengalaman yang dibutuhkan. Dengan memahami tuntutan pekerjaan tersebut, Anda dapat menyesuaikan isi surat lamaran kerja agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Tonjolkan Keahlian dan Pengalaman yang Relevan
Selanjutnya, tonjolkan keahlian dan pengalaman yang relevan dengan posisi pekerjaan yang Anda lamar. Jelaskan dengan jelas apa yang membuat Anda cocok untuk posisi tersebut dan bagaimana pengalaman Anda dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan. Sebagai contoh, jika Anda melamar pekerjaan sebagai web designer, ceritakan tentang proyek desain yang berhasil Anda selesaikan sebelumnya.
Tuliskan dengan Bahasa yang Jelas dan Tepat
Pastikan bahasa yang digunakan dalam surat lamaran kerja online Anda mudah dipahami dan tepat sasaran. Hindari penggunaan frasa yang terlalu formal atau terlalu informal. Pilih kata-kata yang menunjukkan kepercayaan diri dan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut. Selain itu, jangan lupa untuk memeriksa tata bahasa dan ejaan yang benar agar surat lamaran terlihat profesional.
Kelebihan Cara Bikin Surat Lamaran Kerja Online
Mempercepat Proses Lamaran Kerja
Dengan mengirim surat lamaran kerja online, Anda dapat mempercepat proses pengiriman lamaran. Tidak perlu lagi mencetak surat dan mengirimkannya melalui pos. Cukup dengan mengklik beberapa tombol, surat lamaran Anda akan sampai ke perusahaan yang Anda lamar dalam waktu singkat.
Menghemat Biaya dan Waktu
Proses pengiriman surat lamaran kerja online juga dapat menghemat biaya dan waktu Anda. Anda tidak perlu menghabiskan waktu dan biaya untuk mencetak, mengemas, dan mengirim surat lamaran melalui pos. Cukup menggunakan perangkat elektronik dan koneksi internet, Anda dapat mengajukan lamaran dengan cepat dan efisien.
Mempermudah Akses Untuk Pelamar
Beberapa perusahaan menawarkan platform perekrutan online yang memudahkan pelamar dalam mengajukan surat lamaran kerja. Dengan fitur-fitur seperti upload CV dan pengisian formulir online, pelamar dapat mengirimkan data mereka dengan mudah. Hal ini memperkecil risiko kesalahan dalam pengiriman lamaran dan meningkatkan peluang untuk diperhatikan oleh pihak perusahaan.
Tanya Jawab (FAQ)
1. Apakah Surat Lamaran Kerja Online Lebih Efektif daripada Surat Lamaran Konvensional?
Iya, surat lamaran kerja online lebih efektif daripada surat lamaran konvensional. Surat lamaran kerja online dapat dikirim dengan cepat dan langsung ke perusahaan yang Anda lamar. Selain itu, penggunaan platform perekrutan online juga memudahkan pelamar dalam mengunggah CV dan mengisi formulir secara online, sehingga meminimalkan risiko kesalahan dan mempercepat proses seleksi.
2. Apakah Saya Perlu Meletakkan Foto Dalam Surat Lamaran Kerja Online?
Tergantung pada kebijakan perusahaan yang Anda lamar. Beberapa perusahaan mungkin meminta pelamar untuk melampirkan foto dalam surat lamaran kerja online, sementara yang lain tidak mengharuskan. Pastikan untuk membaca dengan teliti persyaratan yang diminta oleh perusahaan dan ikuti petunjuk yang diberikan.
3. Apakah Surat Lamaran Kerja Online Harus Dalam Bahasa Inggris?
Tergantung pada perusahaan yang Anda lamar dan persyaratan yang dibutuhkan. Jika perusahaan memiliki lingkungan kerja yang menggunakan bahasa Inggris, maka disarankan untuk menulis surat lamaran kerja online dalam bahasa Inggris. Namun, jika perusahaan menggunakan bahasa Indonesia, maka Anda dapat menulis surat lamaran dalam bahasa Indonesia.
Kesimpulan
Surat lamaran kerja online adalah cara efektif dan efisien untuk mengajukan permohonan kerja. Dengan memperhatikan tips-tips di atas, Anda dapat menulis surat lamaran kerja online yang menarik dan profesional. Kelebihan dari cara ini antara lain mempercepat proses lamaran, menghemat biaya dan waktu, serta mempermudah akses bagi pelamar. Pastikan untuk memahami persyaratan pekerjaan sebelum menulis surat lamaran dan selalu periksa kesalahan sebelum mengirimkannya. Jika Anda sedang mencari pekerjaan, jangan ragu untuk mencoba cara yang lebih modern ini dan semoga berhasil!
Lakukan tindakan sekarang juga dan pesanlah domain dan hosting Anda di layanan kami!