Percayalah, surat lamaran kerja tak harus selalu terkesan kaku dan konservatif. Dalam era modern ini, lebih banyak perusahaan yang berani mencintai kesegaran dan kreativitas. Maka dari itu, mari kita gerakkan otak dan jari-jari untuk menyusun surat lamaran kerja yang baik dengan gaya santai. Ini dia tips-tipsnya:
Sapa dengan Gayamu yang Santai
Jangan takut berbicara sesuai dengan keunikanmu. Surat lamaran kerja merupakan ajang untuk menunjukkan kepribadianmu yang berbeda dan menarik perhatian. Mulailah dengan sapaan yang mencerminkan keakraban, misalnya “Halo tim yang hebat!” atau “Brothers and sisters di perusahaan yang keren ini”.
Ceritakan Tentang Diri dengan Ceria
Jangan lupa, surat lamaran kerja bukan hanya daftar riwayat hidup. Sisipkan cerita yang menarik dari pengalaman hidupmu. Misalnya, kamu bisa bercerita tentang perjalananmu yang bikin matamu terbuka tentang dunia kerja atau momen ketika kamu menemukan passion di bidang yang kamu lamar.
Tunjukkan Keahlianmu dengan Sentuhan Unik
Setelah cerita diri kamu selesai, saatnya menunjukkan keahlian yang kamu miliki. Tapi lakukanlah dengan gaya yang khas. Misalnya, jangan cuma menyebutkan bahwa kamu mahir dalam menguasai Microsoft Office, tapi tambahkan bahwa kamu jago banget dalam bermain dengan shortcut keyboard atau memanfaatkan fitur-fitur tersembunyi yang bikin kinerjamu makin efisien.
Tautkan Dirimu dengan Budaya Perusahaan
Untuk menarik perhatian para pemberi kerja, penting bagi kamu untuk menunjukkan bahwa kamu pemain yang cerdas dan terhubung dengan nilai-nilai perusahaan tersebut. Sebelum mengakhiri surat lamaranmu, lakukan riset tentang budaya perusahaan dan sampaikan betapa kamu terkesan dan ingin menjadi bagian dari keluarga besar mereka.
Tutup dengan Perasaan yang Positif
Tutuplah surat lamaran kerjamu dengan mengirimkan energi positif. Berikan harapanmu yang tulus, seperti “Saya harap bisa segera bergabung dengan tim hebat ini dan memberikan kontribusi positif untuk perusahaan” atau “Saya sangat berharap untuk memulai petualangan ramah nan produktif bersama kalian”.
Terakhir, jangan lupa untuk menyisipkan tanda tanganmu yang berkelas. Jadi, teman-teman, itulah tips-tips cara bikin surat lamaran kerja yang baik dengan gaya santai. Ingatlah, jadilah dirimu sendiri dan percayalah bahwa perbedaan adalah sebuah kekuatan. Semoga sukses dan selamat mencari pekerjaan!
Apa itu Surat Lamaran Kerja?
Surat lamaran kerja adalah surat resmi yang digunakan oleh seseorang untuk mengajukan diri sebagai calon karyawan pada suatu perusahaan atau instansi tertentu. Surat ini berfungsi sebagai alat komunikasi antara pelamar dengan pihak perusahaan dalam proses seleksi dan penerimaan pegawai baru.
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik
Membuat surat lamaran kerja yang baik sangat penting untuk meningkatkan peluang anda dalam memperoleh pekerjaan yang diinginkan. Beberapa tips untuk membuat surat lamaran kerja yang baik adalah sebagai berikut:
1. Perhatikan Format Surat
Format surat lamaran kerja meliputi penempatan alamat pengirim, tanggal pengiriman, nama penerima surat, nama dan alamat perusahaan, dan salam pembuka. Pastikan format surat yang digunakan sudah sesuai dengan standar yang berlaku.
2. Gunakan Bahasa yang Jelas dan Tepat
Bahasa yang digunakan dalam surat lamaran kerja haruslah jelas, lugas, dan tepat. Hindari penggunaan kata-kata yang ambigu atau sulit dipahami. Pastikan surat anda mudah dimengerti oleh pihak yang membaca.
3. Sertakan Informasi yang Relevan
Pada surat lamaran kerja, sertakan informasi mengenai diri anda secara lengkap dan relevan. Tuliskan pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan pencapaian yang dapat mendukung kualifikasi anda sebagai calon karyawan yang potensial.
4. Jelaskan Motivasi dan Minat
Tuliskan secara jelas mengapa anda tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut. Sertakan juga bagaimana anda dapat memberikan kontribusi dan mengembangkan diri di tempat kerja yang diinginkan.
5. Periksa Ejaan dan Tata Bahasa
Sebelum mengirim surat lamaran kerja, periksa kembali ejaan dan tata bahasa yang digunakan. Pastikan tidak ada kesalahan yang dapat merusak kesan profesional surat anda.
Kelebihan Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik
Membuat surat lamaran kerja yang baik memiliki beberapa kelebihan, antara lain:
1. Meningkatkan Kesempatan Diterima
Dengan membuat surat lamaran kerja yang baik, anda dapat meningkatkan kesempatan untuk diterima sebagai karyawan di perusahaan yang anda lamar. Surat yang menarik dan profesional akan memberikan kesan positif kepada pihak perusahaan.
2. Menonjolkan Potensi dan Kualifikasi
Surat lamaran yang baik dapat memperlihatkan potensi dan kualifikasi anda sebagai calon karyawan yang berkualitas. Anda dapat menjelaskan keterampilan, pengalaman, dan pencapaian yang relevan yang dapat menjadi nilai tambah bagi perusahaan.
3. Menunjukkan Keprofesionalan
Surat lamaran kerja yang baik akan menunjukkan tingkat kepemahaman dan profesionalisme anda terhadap proses penerimaan kerja. Hal ini akan memberikan kesan positif kepada perusahaan mengenai kemampuan dan komitmen anda sebagai karyawan yang potensial.
Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik dengan Penjelasan yang Lengkap
Berikut adalah langkah-langkah dalam membuat surat lamaran kerja yang baik dan lengkap:
1. Judul dan Penempatan Surat
Sebutkan judul surat dengan jelas, misalnya “Surat Lamaran Kerja” di bagian atas surat. Tempatkan alamat pengirim di pojok kanan atas, kemudian tuliskan tanggal pengiriman dan alamat penerima di bawahnya.
2. Salam Pembuka
Gunakan salam pembuka yang sopan, seperti “Yth.” atau “Kepada”. Tuliskan nama yang dituju, jabatan, dan alamat perusahaan dengan jelas.
3. Pengenalan Diri
Sertakan pengenalan diri singkat, seperti nama, usia, alamat, email, dan nomor telepon yang dapat dihubungi. Jelaskan juga tujuan anda mengirim surat lamaran kerja tersebut.
4. Pendidikan dan Pengalaman Kerja
Ungkapkan riwayat pendidikan anda secara singkat, meliputi jenjang, nama institusi, program studi, dan tahun lulus. Selain itu, sertakan juga pengalaman kerja yang relevan, termasuk nama perusahaan, jabatan, dan periode kerja.
5. Keterampilan dan Keahlian
Tuliskan keterampilan dan keahlian yang anda miliki, baik yang diperoleh dari pendidikan maupun pengalaman kerja. Jelaskan juga bagaimana keterampilan tersebut dapat memberikan manfaat bagi perusahaan.
6. Motivasi dan Minat
Tuliskan motivasi dan minat anda untuk bekerja di perusahaan tersebut. Jelaskan juga bagaimana minat dan motivasi tersebut sesuai dengan visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan.
7. Penutup dan Tanda Tangan
Tutup surat dengan kalimat penutup yang sopan, seperti “Hormat saya” atau “Terima Kasih”. Jangan lupa untuk menambahkan tanda tangan di bawahnya.
FAQ (Frequently Asked Questions)
1. Apakah surat lamaran kerja bisa dikirim melalui email?
Iya, saat ini banyak perusahaan yang menerima surat lamaran kerja melalui email. Pastikan anda mengirim surat lamaran dalam format yang sesuai dan mencantumkan semua informasi yang dibutuhkan.
2. Berapa halaman ideal untuk surat lamaran kerja?
Surat lamaran kerja sebaiknya tidak terlalu panjang, sekitar 1-2 halaman sudah cukup. Pastikan surat anda padat, jelas, dan ringkas agar mudah dibaca oleh pihak perusahaan.
3. Bagaimana cara menyesuaikan surat lamaran dengan perusahaan yang berbeda?
Untuk menyesuaikan surat lamaran dengan perusahaan yang berbeda, lakukan riset mengenai perusahaan tersebut. Pelajari visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan, lalu cari tahu kebutuhan dan kualifikasi yang mereka cari pada calon karyawan. Sesuaikan surat lamaran anda dengan informasi yang telah anda dapatkan.
Kesimpulan
Dalam membuat surat lamaran kerja yang baik, penting untuk memperhatikan format, bahasa, informasi, dan keberlanjutan. Surat lamaran yang baik dapat meningkatkan kesempatan anda untuk diterima sebagai karyawan di perusahaan yang anda impikan. Jangan lupa untuk selalu menyesuaikan surat lamaran dengan perusahaan yang dituju, dan periksa kembali setiap detail sebelum mengirimnya. Semoga tips dan panduan di atas dapat membantu anda dalam mempersiapkan surat lamaran kerja yang sukses. Selamat mencoba!