Pada zaman yang serba digital seperti sekarang ini, mencari pekerjaan memang bisa jadi tantangan tersendiri. Salah satu langkah awal yang penting adalah dengan membuat surat lamaran kerja yang benar. Tapi jangan khawatir, di sini kami akan berbagi panduan santai untuk membuat surat lamaran kerja yang tidak membosankan. Yuk, disimak!
Langkah 1: Mengenal Diri dan Tujuanmu
Sebelum mulai menulis surat lamaranmu, penting untuk mengenal diri sendiri terlebih dahulu. Apa yang membuatmu unik? Apa keahlian dan pengalamanmu yang relevan? Setelah itu, tentukan pula tujuanmu: pekerjaan apa yang kamu inginkan dan bagaimana pekerjaan itu dapat memperkaya kariermu? Jadi, jadilah jujur dengan diri sendiri.
Langkah 2: Kenali Perusahaan yang Dituju
Artikel jurnal ini nggak akan lengkap kalau nggak membahas langkah ini. Lakukan riset untuk mengetahui tentang perusahaan yang akan kamu lamar. Apa visi dan misinya? Nilai-nilai perusahaan yang bisa kamu sampaikan dalam surat lamaran? Informasi ini akan berguna untuk menunjukkan minatmu yang sebenarnya terhadap perusahaan tersebut.
Langkah 3: Mulailah Membuat Surat Lamaranmu
Di sini, kita akan membahas bagian-bagian yang penting dalam surat lamaran. Jangan lupa untuk tetap santai dan berjiwa muda dalam penulisanmu!
Salutasi dan Pembuka yang Ramah
Mulailah dengan salutasi yang sopan namun tidak terlalu kaku, seperti “Halo Tim Rekrutmen yang Hebat!” atau “Salam Kenal yang Penuh Semangat!” Biarkan dirimu terlihat bersahabat dari awal.
Perkenalan Diri yang Menarik
Ini saatnya untuk memasukkan informasi tentang dirimu sendiri. Ingat, buatlah ringkas, menarik, dan penuh semangat! Jangan takut untuk menunjukkan kepribadianmu sedikit, tapi tetap profesional ya.
Penjelasan tentang Keahlian dan Pengalaman yang Relevan
Inilah yang paling menentukan. Jelaskan dengan santai dan dengan kalimat sederhana tentang keahlian dan pengalamanmu yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar. Gunakan bahasa yang mudah dipahami, agar tim rekrutmen tidak bingung dan mudah terkesan!
Menunjukkan Passion Terhadap Pekerjaan yang Kamu Lamar
Kalau kamu bener-bener tertarik dengan pekerjaan ini dan memang passionmu adalah di bidang tersebut, jangan lupa untuk menunjukkannya di surat lamaranmu. Ceritakan apa yang membuatmu tertarik dan sejauh mana kamu siap berkontribusi untuk perkembangan perusahaan.
Pungkas dengan Keyakinan dan Harapan
Akhir surat lamaranmu harus menyisakan kesan positif. Sampaikan keyakinanmu bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut, dan sampaikan pula harapan mu untuk bisa bertemu langsung dengan mereka.
Kesimpulan
Membuat surat lamaran kerja yang benar tidak harus membosankan. Dengan ciri khas penulisan jurnalistik yang santai, surat lamaranmu akan terasa lebih hidup dan menarik bagi tim rekrutmen. Ingat, jadilah dirimu sendiri dan tunjukkan passionmu. Semoga tips ini membantumu untuk sukses mencari pekerjaan yang kamu inginkan! Sukses selalu!
Apa itu Surat Lamaran Kerja?
Surat lamaran kerja merupakan dokumen penting bagi seseorang yang ingin melamar pekerjaan di suatu perusahaan. Surat ini berfungsi untuk mengajukan diri sebagai calon karyawan dan memberikan informasi mengenai kualifikasi, kemampuan, dan pengalaman yang dimiliki oleh pelamar.
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja yang Benar
Jika Anda sedang mencari pekerjaan dan ingin membuat surat lamaran kerja yang benar, berikut ini adalah beberapa tips yang dapat Anda ikuti:
1. Perhatikan Format Surat Lamaran Kerja
Pastikan Anda menggunakan format yang benar dan sesuai standar. Format yang umum digunakan adalah:
- Nama dan alamat pengirim
- Tanggal penulisan surat
- Nama dan alamat penerima
- Salutasi pembuka
- Paragraf pengantar
- Paragraf isi yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut
- Paragraf penutup yang menyimpulkan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan mengapa Anda layak dipertimbangkan
- Tanda tangan dan nama pengirim
- Lampiran, jika ada
2. Sesuaikan Surat dengan Posisi yang Dilamar
Selalu buat surat lamaran yang disesuaikan dengan posisi yang Anda lamar. Jangan membuat surat lamaran yang generik karena hal ini dapat membuat perekrut merasa bahwa Anda tidak sungguh-sungguh dan tidak memiliki minat yang besar pada posisi tersebut.
3. Jelaskan Mengapa Anda Cocok untuk Posisi Tersebut
Surat lamaran kerja harus menunjukkan mengapa Anda cocok untuk posisi yang dilamar. Jelaskan pengalaman, kualifikasi, dan kemampuan yang dimiliki yang relevan dengan permintaan pekerjaan. Highlight prestasi Anda yang dapat membantu membuktikan bahwa Anda adalah kandidat yang terbaik untuk posisi tersebut.
Kelebihan Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Benar
Cara membuat surat lamaran kerja yang benar memiliki beberapa kelebihan, antara lain:
1. Meningkatkan Peluang Diterima
Dengan membuat surat lamaran kerja yang benar dan disesuaikan dengan posisi yang dilamar, Anda meningkatkan peluang diterima oleh perusahaan tersebut. Surat lamaran yang baik dapat menonjolkan kelebihan dan memikat perhatian perekrut.
2. Memberikan Kesempatan untuk Menjelaskan Diri
Surat lamaran kerja yang benar memberikan kesempatan bagi Anda untuk menjelaskan diri lebih detail. Anda dapat menyoroti kualifikasi, pengalaman, dan prestasi yang relevan dengan posisi yang dilamar, serta menjelaskan mengapa Anda tertarik pada pekerjaan tersebut.
3. Menunjukkan Profesionalitas
Cara membuat surat lamaran kerja yang benar akan menunjukkan bahwa Anda adalah seseorang yang profesional. Surat yang tertata dengan baik, menggunakan tata bahasa yang benar, dan tanpa kesalahan penulisan akan membuat kesan yang baik pada perekrut.
FAQ (Frequently Asked Questions)
1. Apakah surat lamaran kerja harus ditulis tangan?
Tidak semua surat lamaran kerja harus ditulis tangan. Saat ini, banyak perusahaan yang menerima surat lamaran dalam bentuk digital seperti email atau formulir online. Namun, jika perusahaan yang Anda lamar meminta surat lamaran ditulis tangan, maka sebaiknya Anda mengikuti instruksi tersebut.
2. Berapa lama surat lamaran kerja harusnya?
Idealnya, surat lamaran kerja harus singkat dan padat, tidak lebih dari satu halaman. Pilih kata-kata yang tepat dan sampaikan informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar. Hindari menyertakan informasi yang tidak penting atau terlalu lama.
3. Haruskah saya mencantumkan riwayat pekerjaan lengkap dalam surat lamaran kerja?
Tidak perlu mencantumkan riwayat pekerjaan lengkap dalam surat lamaran kerja. Anda hanya perlu menyoroti pengalaman pekerjaan yang relevan dengan posisi yang dilamar dan bagaimana pengalaman tersebut dapat memberikan kontribusi pada perusahaan tersebut.
Kesimpulan
Penting untuk membuat surat lamaran kerja yang benar dan terstruktur dengan baik. Dengan mengikuti tips-tips di atas, Anda dapat meningkatkan peluang diterima oleh perusahaan yang Anda lamar. Selalu periksa dan cek kembali surat lamaran Anda sebelum mengirimkannya, pastikan tidak ada kesalahan penulisan atau informasi yang terlewat. Jangan lupa untuk melakukan follow-up setelah mengirimkan surat lamaran untuk menunjukkan ketertarikan dan keinginan Anda untuk diterima bekerja di perusahaan tersebut.