Menyusun surat lamaran kerja bisa jadi tantangan tersendiri bagi banyak pencari kerja. Terkadang, kita merasa kebingungan untuk menyampaikan minat dan kemampuan kita secara menarik, padahal ingin memberikan kesan yang baik pada perusahaan yang kita lamar. Nah, jangan khawatir, karena di artikel ini kita akan membahas cara membuat surat lamaran kerja CV dengan gaya penulisan yang santai tapi tetap efektif untuk menarik perhatian HRD.
Pilih Gaya Penulisan yang Santai tapi Tetap Profesional
Saat membuat surat lamaran, penting untuk tetap mengedepankan kesan profesional. Namun, hal tersebut bukan berarti kita tak bisa menulis dengan gaya yang lebih santai. Menggunakan Bahasa Indonesia yang lugas, tapi tetap sopan dan tidak terlalu formal, bisa menjadi pilihan yang tepat. Terlebih lagi, gaya penulisan yang unik dan menarik dapat meningkatkan kesempatan kita untuk diperhitungkan oleh HRD.
Berikan Bukaan yang Menarik
Bukaan dalam surat lamaran sangat penting untuk menarik perhatian HRD. Di sinilah awalnya kita bisa mengambil langkah berbeda untuk mencuri perhatian mereka. Bukaan yang santai namun tetap profesional dapat dikembangkan dengan mengaitkannya dengan keunikan diri kita sebagai pelamar. Ceritakan pengalaman atau pencapaian yang relevan dengan posisi yang dilamar, atau bahkan cerita ringan yang bisa membuat HRD tersenyum. Tujuannya adalah membuat mereka tertarik dan ingin terus membaca surat kita.
Jelaskan Motivasi dan Antusiasme Kita
Setelah membuat bukaan yang menarik, selanjutnya kita perlu menjelaskan motivasi kita dalam melamar posisi ini. Sampaikan dengan jujur apa yang membuat kita tertarik pada perusahaan dan posisi tersebut. Jangan ragu untuk menunjukkan antusiasme kita! HRD pasti akan lebih tertarik pada pelamar yang memang benar-benar bersemangat dan termotivasi dalam mengikuti proses seleksi.
Sesuaikan dengan Kebutuhan Perusahaan
Tak sedikit pelamar yang terlupa untuk menyesuaikan isi surat lamaran dengan kebutuhan perusahaan. Jangan sampai kita terjebak dalam menjelaskan hanya tentang diri kita sendiri tanpa memperhatikan apa yang diharapkan oleh perusahaan. Bacalah deskripsi posisi yang dibutuhkan dan carilah detail yang dapat kita hubungkan dengan pengalaman dan skill yang kita miliki. Ini akan memberikan kesan bahwa kita benar-benar mengerti kebutuhan perusahaan dan siap untuk berkontribusi.
Akhir yang Menggugah HRD untuk Menghubungi Kita
Terakhir, pastikan kita memiliki akhir yang “menggugah” HRD agar menghubungi kita untuk tahap seleksi berikutnya. Singkatnya, jangan hanya mengucapkan terima kasih dan langsung menutup surat. Berikan satu kalimat terakhir yang memicu HRD untuk bertindak dengan mengungkapkan keyakinan kita bahwa kita adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut. Ini adalah kesempatan terakhir untuk meninggalkan kesan yang kuat sebelum surat lamaran kita berakhir.
Nah, itulah beberapa tips cara membuat surat lamaran kerja CV dengan gaya penulisan yang santai namun tetap efektif dalam menarik perhatian HRD. Ingatlah bahwa profesionaltas tetap penting, namun tak ada salahnya menghadirkan kesenangan dalam proses melamar pekerjaan. Semoga artikel ini membantu kamu dalam menciptakan surat lamaran kerja yang unik dan berbeda dari yang lain!
Apa itu Surat Lamaran Kerja CV?
Surat lamaran kerja CV, atau curriculum vitae, adalah dokumen yang digunakan oleh seorang pelamar untuk mengajukan diri dalam mendapatkan pekerjaan. Surat ini berfungsi sebagai media untuk mempresentasikan riwayat hidup, kualifikasi, dan pengalaman kerja yang dimiliki oleh seorang pelamar kepada perusahaan yang sedang membuka lowongan pekerjaan.
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja CV
Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda dalam membuat surat lamaran kerja CV yang baik dan menarik perhatian perusahaan:
- Perhatikan Format: Pastikan surat lamaran Anda memiliki format yang rapi dan terstruktur dengan baik. Gunakan font yang mudah dibaca dan hindari penggunaan warna yang terlalu mencolok.
- Jelaskan Motivasi Anda: Sertakan paragraf pembuka yang menjelaskan motivasi Anda dalam mengajukan lamaran pekerjaan di perusahaan tersebut. Jelaskan juga mengapa Anda tertarik dengan posisi yang sedang dibuka.
- Tonjolkan Keahlian dan Pengalaman Kerja: Tuliskan keahlian dan pengalaman kerja Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Jelaskan secara singkat dan jelas tentang proyek atau tanggung jawab yang pernah Anda lakukan sebelumnya.
- Unggah Bukti dan Referensi: Jika memungkinkan, sertakan link atau lampiran yang dapat menjadi dukungan untuk pengalaman kerja atau prestasi yang Anda sebutkan dalam surat lamaran.
- Cek Tindakan Gramatikal dan Ejaan: Pastikan untuk memeriksa tata bahasa dan ejaan yang digunakan dalam surat lamaran Anda. Sebuah kesalahan kecil dalam tata bahasa dapat memberikan kesan negatif pada perusahaan.
- Perhatikan Panjang Surat: Usahakan untuk membuat surat lamaran yang tidak terlalu panjang. Jangan mencantumkan informasi yang tidak relevan atau terlalu banyak detail yang tidak diperlukan. Surat lamaran yang terlalu panjang dapat membuat perekrut menjadi cepat bosan.
Kelebihan Membuat Surat Lamaran Kerja CV
Membuat surat lamaran kerja CV memiliki beberapa kelebihan yang dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima dalam pekerjaan yang Anda inginkan:
- Menampilkan Riwayat Hidup secara Terstruktur: Surat lamaran kerja CV memungkinkan Anda untuk menampilkan riwayat hidup Anda secara terstruktur dan jelas. Anda dapat dengan mudah menyusun informasi mengenai pendidikan, pengalaman kerja, serta keahlian yang Anda miliki.
- Memperkuat Keselarasan dengan Posisi yang Dilamar: Dalam surat lamaran, Anda dapat menyesuaikan dan menyoroti keahlian atau pengalaman yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Hal ini dapat menunjukkan komitmen dan minat Anda terhadap pekerjaan yang sedang dibuka.
- Meningkatkan Profesionalitas: Surat lamaran kerja CV dapat memberikan kesan profesional kepada perusahaan. Dengan menyampaikan informasi Anda secara terstruktur dan jelas, Anda akan terlihat sebagai calon kandidat yang serius dalam mencari pekerjaan.
FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)
Apa isi yang harus ada dalam surat lamaran kerja CV?
Isi yang harus ada dalam surat lamaran kerja CV antara lain data pribadi, pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan informasi kontak. Anda juga dapat menambahkan informasi tambahan seperti prestasi atau sertifikat yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
Apakah surat lamaran kerja CV harus ditulis tangan?
Tidak semua surat lamaran kerja CV harus ditulis tangan. Saat ini, banyak perusahaan yang menerima surat lamaran yang dikirim melalui email atau formulir online. Namun, jika perusahaan yang Anda lamar mengharuskan surat lamaran ditulis tangan, pastikan tulisan Anda rapi dan mudah dibaca.
Berapa lama surat lamaran kerja CV sebaiknya?
Idealnya, surat lamaran kerja CV sebaiknya tidak terlalu panjang. Usahakan untuk dapat menyampaikan informasi penting dalam surat lamaran kurang dari dua halaman. Lebih dari itu, perekrut dapat menjadi bosan dan kehilangan minat dalam membaca.
Untuk meningkatkan peluang Anda untuk diterima dalam pekerjaan yang Anda lamar, penting untuk membuat surat lamaran kerja CV yang baik dan menarik. Pastikan untuk memperhatikan format, menonjolkan keahlian dan pengalaman kerja yang relevan, dan memeriksa tata bahasa dan ejaan yang digunakan. Jangan lupa untuk juga menyesuaikan surat lamaran dengan posisi yang sedang dibuka oleh perusahaan. Selamat mencoba dan semoga sukses dalam mendapatkan pekerjaan yang diimpikan!