Surat lamaran kerja adalah tiket pertama untuk mendapatkan pekerjaan impian di PT yang kamu idamkan. Tapi, jangan sampai surat lamaranmu terlihat kaku dan cenderung membosankan. Jika ingin mencuri hati para perekrut di PT tersebut, cobalah untuk mengemas surat lamaranmu dengan gaya santai ala jurnalis. Yuk, simak tips berikut ini!
1. Mulailah dengan Pembuka yang Memukau
Buat perekrut di PT terkesima sejak awal dengan pembuka yang memukau. Ceritakan pengalaman atau kejadian menarik yang membuat kamu tertarik untuk melamar di PT tersebut. Misalnya, “Tiba-tiba, mataku terserang ‘cinta pada pandangan pertama’ saat melihat iklan lowongan kerja PT XYZ di media sosial.”
2. Gunakan Gaya Bahasa yang Ringan namun Tetap Profesional
Jangan biarkan surat lamaranmu terdengar membosankan dengan menggunakan bahasa formal yang kaku. Gunakan gaya bahasa yang santai, tapi tetap profesional. Misalnya, “Gue tuh tuh nggak sabar banget, deh, buat berbagi alasan kenapa gue ngebet banget pengen kerja di PT XYZ.”
3. Ceritakan Pencapaianmu dengan Gaya Berita
Tulislah pencapaian-pencapaianmu seolah-olah kamu adalah bahan berita yang menarik. Gunakan narasi yang mengalir dan ringkas, seperti “Dalam wawancara eksklusif dengan diri sendiri, gue pun sempat menorehkan prestasi gemilang di perusahaan sebelumnya. Gue berhasil meningkatkan penjualan sebesar 30% dalam waktu tiga bulan saja.”
4. Sampaikan Dedikasi dan Antusiasme dengan Gaya Santai
Jangan lupa untuk menyampaikan dedikasi dan antusiasme kamu, tapi tetap dengan gaya santai. Contohnya, “Gue bener-bener ngga sabaran untuk bisa menyatu sama tim hebat di PT XYZ dan bikin terobosan-terobosan seru bareng-bareng.”
5. Tutup dengan Kalimat yang Menggugah
Akhirilah surat lamaranmu dengan kalimat yang menggugah. Cobalah untuk membuat perekrut di PT tersebut tidak tahan untuk tidak menghubungimu. Misalnya, “Terima kasih udah mampir ke surat lamaran hebat gue ini. Gue udah siap banget nih untuk membuktikan kalau gue adalah sosok yang kamu butuhkan di PT XYZ!”
Demikian lah tips untuk membuat surat lamaran kerja ke PT dengan gaya santai ala jurnalis. Jangan takut untuk berinovasi dalam menulis surat lamaranmu, tapi tetap ingat untuk tidak melebihi batas yang wajar. Good luck!
Apa Itu Surat Lamaran Kerja?
Surat lamaran kerja adalah dokumen tertulis yang digunakan untuk melamar pekerjaan di perusahaan atau organisasi tertentu. Surat ini berfungsi sebagai pengantar diri yang memberikan informasi tentang kualifikasi, pengalaman, dan keahlian yang dimiliki oleh pelamar dalam rangka mendapatkan kesempatan untuk diwawancara atau diterima bekerja di perusahaan yang dituju.
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja yang Efektif
1. Perhatikan Format dan Tampilan Surat
Format surat lamaran kerja harus rapi dan mudah dibaca. Gunakan font yang profesional dan ukuran huruf yang nyaman untuk dibaca. Juga, pastikan layout surat terstruktur dengan baik, termasuk bagian pembukaan, isi, dan penutup. Jangan lupa sertakan penandatangan di akhir surat.
2. Sesuaikan Surat dengan Pekerjaan yang Dilamar
Setiap posisi pekerjaan memiliki kualifikasi yang berbeda-beda. Oleh karena itu, sangat penting untuk membuat surat lamaran yang disesuaikan dengan pekerjaan yang dilamar. Jelaskan mengapa Anda tertarik dengan pekerjaan tersebut dan bagaimana kualifikasi dan pengalaman yang dimiliki dapat mendukung kebutuhan perusahaan.
3. Sertakan Informasi Kontak dengan Jelas
Di bagian pembukaan surat, pastikan untuk mencantumkan informasi kontak Anda, seperti nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan email. Hal ini penting agar perusahaan mudah menghubungi Anda untuk proses seleksi selanjutnya.
4. Buat Paragraf yang Menarik
Tulis paragraf pembuka yang menarik untuk mendapatkan perhatian penerima surat. Sertakan kalimat yang dapat menunjukkan minat, motivasi, dan kompetensi Anda. Jangan lupa untuk menjelaskan mengapa Anda tertarik bekerja di perusahaan tersebut dan bagaimana Anda dapat berkontribusi dalam posisi yang dilamar.
5. Periksa Kembali Surat Lamaran Anda
Sebelum mengirimkan surat lamaran, pastikan Anda telah memeriksanya dengan teliti. Periksa tata bahasa, ejaan, dan kesalahan pengetikan. Juga, pastikan surat tidak terlalu panjang dan tidak mengulang informasi yang sudah ada di CV Anda.
Kelebihan Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik
Membuat surat lamaran kerja yang baik memiliki beberapa kelebihan yang dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima bekerja. Beberapa kelebihan tersebut antara lain:
1. Mencerminkan Profesionalisme
Surat lamaran kerja yang baik mencerminkan profesionalisme dan keseriusan Anda dalam mencari pekerjaan. Dengan menyusun surat dengan baik dan tampilan yang menarik, Anda dapat meningkatkan citra diri sebagai calon karyawan yang serius dan memiliki komitmen dalam bekerja.
2. Menampilkan Keunikan dan Kualifikasi Anda
Dalam surat lamaran, Anda memiliki kesempatan untuk menunjukkan keunikan dan kualifikasi yang membedakan Anda dari pelamar lainnya. Anda dapat menyoroti pengalaman, keterampilan, dan prestasi yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Hal ini dapat meningkatkan daya tarik Anda sebagai calon karyawan.
3. Menunjukkan Ketertarikan dan Pengetahuan tentang Perusahaan
Dalam surat lamaran, Anda dapat menyatakan ketertarikan Anda terhadap perusahaan yang dituju dan bagaimana Anda dapat berkontribusi dalam mencapai tujuan perusahaan tersebut. Hal ini dapat menunjukkan bahwa Anda telah melakukan penelitian tentang perusahaan dan memiliki minat yang nyata untuk bekerja di sana.
Tanya Jawab
1. Apakah saya perlu menyertakan riwayat hidup atau CV dalam surat lamaran kerja?
Ya, sangat penting untuk menyertakan riwayat hidup atau CV dalam surat lamaran kerja. CV berisi informasi terperinci tentang pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan prestasi yang dimiliki. Ini membantu perekrut mendapatkan gambaran yang lebih lengkap tentang kualifikasi Anda sebagai calon karyawan.
2. Apakah saya perlu menuliskan gaji yang diharapkan dalam surat lamaran kerja?
Tidak ada aturan yang mengharuskan Anda untuk menuliskan gaji yang diharapkan dalam surat lamaran kerja. Biasanya, hal ini akan dibahas dalam tahap seleksi lebih lanjut. Namun, jika perusahaan meminta untuk mencantumkan gaji yang diharapkan, sebaiknya berikan kisaran yang realistis berdasarkan penelitian tentang gaji yang umumnya diterima di industri tersebut.
3. Berapa lama surat lamaran kerja sebaiknya?
Surat lamaran kerja sebaiknya tidak terlalu panjang, idealnya antara satu hingga dua halaman. Pastikan untuk mencantumkan informasi yang relevan dan penting. Hindari mengulang kembali informasi yang sudah ada di CV Anda. Gunakan bahasa yang singkat, jelas, dan padat dalam menyampaikan pesan Anda.
Kesimpulan
Menulis surat lamaran kerja yang baik membutuhkan perhatian terhadap format, konten, dan penyampaian informasi. Gunakan tips yang telah disebutkan di atas untuk membuat surat lamaran yang efektif dan mencerminkan profesionalisme Anda sebagai calon karyawan. Selain itu, perhatikan kelebihan dari surat lamaran yang baik untuk meningkatkan peluang Anda dalam mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Jangan lupa untuk memperhatikan detail-detail kecil dan memeriksanya sebelum mengirimkannya. Selamat mencoba!