Tidak bisa dipungkiri, era digital telah mengubah banyak hal termasuk dalam hal mencari pekerjaan. Surat lamaran kerja yang biasanya dikirim melalui pos kini bisa dengan mudah dikirim lewat email. Jika kamu masih bingung bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang dikirim lewat email dengan santai ala jurnalis, berikut beberapa tips yang bisa kamu coba:
1. Rencanakan Struktur Surat dengan Matang
Sebelum mulai menulis, tentukan struktur surat lamaranmu terlebih dahulu agar terlihat rapi dan mudah dipahami. Mulailah dengan salam pembuka yang ramah seperti “Halo”, “Hai”, atau “Assalamualaikum”. Kemudian sampaikan tujuanmu dalam paragraf pembuka, ungkapkan minatmu dan kenapa kamu tertarik dengan pekerjaan tersebut.
2. Jelaskan Pengalaman dan Keahlianmu dengan Singkat dan Padat
Di bagian ini, kamu bisa memaparkan pengalaman kerjamu yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar. Namun, jangan terlalu panjang lebar. Gunakan kalimat yang singkat dan padat agar suratmu tetap terbaca dengan nyaman. Jika ada prestasi atau proyek yang pernah kamu kerjakan yang dapat mendukung lamaranmu, jangan sungkan untuk menyebutkannya.
3. Tambahkan Sentuhan Pribadi sehingga Terkesan Santai
Jika ingin memberikan nuansa santai ala jurnalis pada surat lamaranmu, coba tambahkan sedikit sentuhan pribadi. Kamu bisa menggunakan gaya bahasa yang lebih informal, tetapi tetap sopan. Misalnya, kamu bisa menggunakan kata “aku” atau “saya” sebagai penanda kepribadianmu dalam menuliskan surat tersebut. Namun, pastikan tetap menghindari bahasa yang terlalu kasual atau tidak pantas.
4. Lampirkan CV dan Portofolio yang Menarik
Agar suratmu lebih lengkap, jangan lupa untuk melampirkan CV dan portofolio yang sesuai. Pastikan bahwa CV dan portofoliomu terlihat menarik, terstruktur, dan mudah diakses. Jika memungkinkan, tambahkan juga tautan atau lampiran yang menunjukkan hasil kerjamu secara langsung.
5. Sampaikan Pengharapanmu dengan Manis
Saat menutup surat lamaranmu, ungkapkan harapanmu untuk mendapatkan kesempatan wawancara atau pertimbangan lebih lanjut. Jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih atas perhatian yang diberikan dan sampaikan keinginanmu untuk bisa segera bergabung dengan perusahaan tersebut.
Itulah beberapa tips untuk membuat surat lamaran kerja yang dikirim lewat email dengan gaya penulisan jurnalistik santai. Ingat, buatlah suratmu sejelas dan selengkap mungkin agar menarik perhatian perekrut. Semoga berhasil dalam mencari pekerjaan yang diimpikan! Selamat mencoba!
Apa Itu Surat Lamaran Kerja yang Dikirim Lewat Email?
Surat lamaran kerja yang dikirim lewat email adalah salah satu metode modern bagi para pencari kerja untuk mengirimkan lamaran pekerjaan mereka kepada perusahaan yang mereka minati. Dalam proses ini, surat lamaran kerja yang biasanya dibuat dalam format dokumen seperti Microsoft Word atau PDF, dikirim sebagai lampiran file melalui email kepada pihak perusahaan yang diharapkan menerima lamaran tersebut.
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja yang Dikirim Lewat Email
Agar surat lamaran kerja yang dikirim lewat email Anda dapat membuat kesan yang baik kepada calon pemberi kerja, berikut adalah beberapa tips yang dapat Anda ikuti:
1. Perhatikan Format Email
Pastikan format email Anda terlihat profesional dengan mencantumkan subjek email yang jelas dan menarik perhatian, serta menggunakan salam pembuka dan penutup yang sopan. Jangan lupa juga untuk menyertakan tanda baca dan menghindari penggunaan huruf kapital berlebihan.
2. Gunakan Surat Lamaran Kerja yang Tepat
Pilihlah surat lamaran kerja yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Pastikan surat tersebut terstruktur dengan baik, memuat informasi diri, tujuan Anda melamar pekerjaan, riwayat pendidikan dan pengalaman kerja yang relevan, serta alasan mengapa Anda tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut.
3. Perhatikan Tata Bahasa dan Ejaan
Periksa ulang surat lamaran kerja Anda untuk memastikan tidak ada kesalahan tata bahasa dan ejaan. Pastikan tulisan Anda jelas, padat, dan mudah dipahami. Gunakan bahasa yang profesional dan hindari penggunaan bahasa slang atau informal yang tidak sesuai dalam konteks lamaran kerja.
4. Lampirkan CV dan Dokumen Pendukung
Usahakan untuk melampirkan CV yang terkini beserta dokumen-dokumen pendukung lainnya, seperti sertifikat pendidikan atau penghargaan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda inginkan. Pastikan file-file tersebut dalam format yang umum digunakan dan mudah dibuka oleh pihak perusahaan.
Kelebihan Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Dikirim Lewat Email
Dibandingkan dengan cara konvensional seperti mengirimkan surat lamaran kerja melalui pos atau langsung datang ke perusahaan, metode dikirim melalui email memiliki beberapa kelebihan, antara lain:
1. Efisien dan Cepat
Dengan mengirim surat lamaran kerja melalui email, Anda dapat menghemat waktu dan tenaga karena tidak perlu mengirim lamaran secara fisik. Lamaran Anda dapat sampai kepada pihak perusahaan hanya dalam hitungan menit setelah Anda mengirim email.
2. Mudah diarsip dan dibagikan
Dalam bentuk email, surat lamaran kerja lebih mudah diarsip dan dibagikan dengan pihak-pihak terkait dalam perusahaan yang bersangkutan. Ini memudahkan proses rekrutmen dan evaluasi lamaran, serta mempermudah kolaborasi antara tim HRD.
3. Fleksibilitas dalam Penggunaan Bahasa dan Format
Dalam email, Anda dapat menggunakan bahasa dan format yang lebih fleksibel, selama tetap menjaga tingkat profesionalitasnya. Anda dapat melampirkan berbagai dokumen pendukung dalam format yang lazim digunakan, tanpa batasan fisik seperti pada lamaran cetak.
Frequently Asked Questions (FAQ)
1. Apakah surat lamaran kerja lewat email memiliki kekuatan yang sama dengan lamaran fisik?
Ya, asalkan surat lamaran kerja Anda dikirim dengan format dan konten yang profesional, surat lamaran kerja lewat email memiliki kekuatan yang sama dengan lamaran fisik. Pihak perusahaan akan tetap mengevaluasi kualifikasi dan kesesuaian kandidat tanpa adanya perbedaan yang signifikan.
2. Apakah saya perlu mengirim surat lamaran kerja lewat email ke banyak perusahaan sekaligus?
Tergantung pada strategi pencarian kerja Anda, mengirim surat lamaran kerja lewat email ke banyak perusahaan sekaligus dapat meningkatkan peluang Anda mendapatkan tawaran kerja. Namun, pastikan untuk tetap mempersonalisasi setiap lamaran dan mengikuti petunjuk yang ada pada masing-masing perusahaan yang Anda lamar.
3. Apakah saya perlu mengirim surat lamaran kerja lewat email jika perusahaan tidak mengharuskannya?
Meskipun perusahaan tidak secara eksplisit mengharuskan pengiriman surat lamaran kerja lewat email, disarankan untuk tetap mengirimnya sebagai bentuk keseriusan dan keterampilan komunikasi Anda. Dengan mengirimkan surat lamaran kerja lewat email, Anda dapat menonjolkan diri Anda sebagai kandidat yang proaktif dan berkomitmen.
Kesimpulan
Mengirim surat lamaran kerja lewat email adalah cara yang praktis dan efisien untuk melamar pekerjaan. Dengan mengikuti tips-tips yang telah disebutkan di atas, Anda dapat membuat surat lamaran yang menarik dan profesional. Tidak lupa, lampirkan dokumen-dokumen pendukung yang relevan dan selalu perhatikan tata bahasa serta format yang digunakan. Jika Anda menginginkan kesempatan terbaik dalam proses seleksi, pastikan untuk mengirimkan surat lamaran kerja yang mencerminkan potensi dan kemampuan Anda. Jangan ragu untuk mencoba metode ini dan tingkatkan peluang sukses dalam mencari pekerjaan yang Anda inginkan!