Bagi banyak orang, membuat surat lamaran kerja dapat menjadi tugas yang menakutkan. Tetapi, dengan sedikit kreativitas dan pengetahuan, Anda bisa membuat surat lamaran yang benar-benar menarik perhatian pewawancara. Jadi, simak sembilan langkah mudah berikut ini untuk membuat surat lamaran kerja yang berbeda dan berhasil meningkatkan peluang Anda.
1. Matahari dalam Salam Pembuka
Tidak ada yang mau membaca surat lamaran yang membosankan. Jadi, mengapa tidak membuat salam pembuka yang menyegarkan? Mulailah dengan menyapa pewawancara dengan bahasa yang positif dan santai. “Halo!” atau “Hai!” mungkin terdengar lebih ramah daripada “Kepada HRD yang terhormat”. Ingatlah, tujuan Anda adalah menarik perhatian dari awal.
2. Ceritakan Cerita Anda
Surat lamaran kerja yang menarik adalah yang mampu menjelaskan cerita diri Anda secara unik dan kreatif. Jangan hanya mengulang apa yang sudah tertulis di CV Anda. Gunakan surat lamaran ini sebagai kesempatan untuk menjelaskan pengalaman atau keterampilan Anda yang tidak terlihat pada CV Anda. Ceritakan perjalanan karier Anda dengan gaya narasi yang menarik.
3. Kenali Perusahaan dengan Baik
Pewawancara akan terkesan jika Anda menunjukkan pengetahuan Anda tentang perusahaan yang Anda lamar. Sebelum menulis surat lamaran, luangkan waktu untuk melakukan riset tentang perusahaan tersebut. Perhatikan visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Kemudian, sampaikan dalam surat lamaran Anda bahwa Anda adalah orang yang cocok untuk perusahaan tersebut.
4. Perhatikan Detail
Pastikan untuk memeriksa tata bahasa dan ejaan dalam surat lamaran Anda. Kesalahan kecil seperti tanda baca yang salah atau kata yang tertukar dapat memberikan kesan negatif pada pewawancara. Jadi, baca dan periksa surat lamaran dengan seksama sebelum mengirimkannya.
5. Tunjukkan Keinginan yang Sejati
Selain mencari karyawan yang berkualitas, perusahaan juga mencari orang yang memiliki gairah dan motivasi yang tinggi. Jadi, pastikan untuk menunjukkan dalam surat lamaran Anda bahwa Anda sangat tertarik dengan pekerjaan tersebut. Gambarkan dengan jelas seberapa antusias Anda untuk bergabung dengan tim mereka.
6. Jaga Tersusun dengan Rapi
Pewawancara biasanya memiliki banyak surat lamaran untuk dibaca. Jadi, pastikan surat lamaran Anda mudah dibaca dan tersusun dengan rapi. Pisahkan paragraf Anda dengan jelas, gunakan judul subseksi jika diperlukan, dan gunakan tipe huruf dan ukuran yang nyaman dibaca. Buatlah surat lamaran Anda terlihat profesional.
7. Tampilkan Keunikan
Jika Anda memiliki keunikan yang membedakan Anda dari kandidat lain, jangan ragu untuk menekankannya dalam surat lamaran. Apakah Anda memiliki hobi yang jarang dimiliki orang lain? Ataukah Anda memiliki keahlian yang tidak biasa? Jika ya, ceritakan hal itu dan berikan alasan mengapa itu bisa menjadi keuntungan bagi perusahaan.
8. Jangan Terlalu Formal
Surat lamaran kerja tidak selalu harus terlalu kaku dan formal. Jika perusahaan tersebut memiliki budaya yang santai dan inovatif, jangan takut untuk menulis surat lamaran yang sedikit lebih santai. Tetapi, tetaplah profesional dan hindari bahasa yang terlalu santai.
9. Akhiri dengan Perpaduan Kesopanan dan Antusiasme
Akhiri surat lamaran Anda dengan kalimat yang mencerminkan kesopanan, seperti “Terima kasih atas perhatian Anda” atau “Hormat saya”. Diikuti dengan ungkapan antusiasme Anda untuk diberikan kesempatan interview. Jangan lupa untuk menyertakan kontak Anda agar perusahaan mudah menghubungi Anda.
Dengan mengikuti sembilan langkah mudah ini, Anda bisa membuat surat lamaran kerja yang menarik dan berbeda dari yang lain. Ingatlah, tujuan utama Anda adalah memberikan kesan yang baik pada pewawancara dan mendorong mereka untuk mengundang Anda ke dalam tahap seleksi selanjutnya. Semoga sukses!
Apa Itu Surat Lamaran Kerja?
Surat lamaran kerja adalah dokumen tertulis yang berfungsi untuk menyampaikan ketertarikan seseorang dalam mengisi posisi pekerjaan yang sedang dibuka oleh suatu perusahaan atau organisasi. Surat lamaran kerja juga dapat digunakan sebagai alat komunikasi antara pelamar dengan pihak perusahaan untuk memperkenalkan diri, mengungkapkan keahlian dan pengalaman yang dimiliki, serta mempresentasikan kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan yang dibutuhkan. Surat lamaran kerja biasanya disertai dengan CV (Curriculum Vitae) sebagai tambahan informasi mengenai pengalaman kerja, pendidikan, dan kualifikasi lainnya.
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja yang Menarik
Untuk membuat surat lamaran kerja yang menarik, ada beberapa tips yang perlu diperhatikan:
1. Perhatikan Format dan Tampilan
Surat lamaran kerja harus memiliki tampilan yang rapi, terstruktur, dan mudah dibaca. Gunakan format yang sesuai, seperti format block style atau format semi block style. Jaga keselarasan antara font, margin, dan paragraf. Hindari penggunaan font yang terlalu kecil atau terlalu berwarna mencolok. Selain itu, pastikan surat lamaran kerjamu terlihat profesional dengan menyertakan header yang berisi informasi kontak dan tanggal pengiriman surat.
2. Perkenalkan Diri Secara Singkat
Surat lamaran kerja harus dimulai dengan perkenalan diri yang singkat dan jelas. Sampaikan nama, alamat, dan kontak yang dapat dihubungi. Jelaskan juga tujuan dari surat lamaran kerjamu, yaitu mengajukan diri sebagai kandidat pekerjaan untuk posisi yang sedang dibuka.
3. Tulis Paragraf Pendahuluan yang Menarik
Jangan membuat surat lamaran kerja terlihat membosankan dengan paragraf pendahuluan yang monoton dan klise. Buatlah paragraf pendahuluan yang menarik perhatian pihak perusahaan dengan menjelaskan alasan mengapa kamu tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut. Jangan lupa untuk melakukan riset sebelumnya agar kamu dapat menjelaskan secara khusus tentang perusahaan dan posisi yang kamu lamar.
4. Jelaskan Pengalaman yang Relevan
Salah satu hal yang paling penting dalam surat lamaran kerja adalah menjelaskan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar. Terangkan pengalaman kerjamu yang berkaitan dengan pekerjaan yang dibuka, baik itu pengalaman di tempat kerja sebelumnya, pengalaman magang, atau proyek-proyek yang pernah kamu kerjakan. Pastikan untuk menonjolkan prestasi dan kontribusi yang telah kamu berikan dalam pekerjaan sebelumnya.
5. Sertakan Keahlian yang Membantu Posisi yang Dilamar
Tunjukkan keahlian-keahlian yang kamu miliki dan dapat membantu posisi yang kamu lamar. Misalnya, jika posisi yang dilamar memerlukan kemampuan berkomunikasi yang baik, sertakan keahlianmu dalam berkomunikasi dengan baik. Jika posisi yang dilamar memerlukan kemampuan bahasa asing, sertakan juga keahlianmu dalam bahasa tersebut. Poin-poin ini akan membantu pihak perusahaan mempertimbangkan kualifikasimu untuk posisi yang sedang dibuka.
Kelebihan Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Menarik
Kelebihan dari cara membuat surat lamaran kerja yang menarik adalah sebagai berikut:
1. Memperlihatkan Pemahaman tentang Perusahaan
Dengan melakukan riset sebelumnya, kamu dapat menunjukkan pemahamanmu tentang perusahaan tersebut. Hal ini akan meningkatkan peluangmu untuk mendapatkan perhatian dari pihak perusahaan karena menunjukkan bahwa kamu serius dan berkomitmen untuk bekerja di perusahaan tersebut.
2. Membedakan Diri dari Pelamar Lainnya
Dengan menulis surat lamaran kerja yang menarik dan unik, kamu dapat membedakan dirimu dari pelamar lainnya. Hal ini akan membuatmu lebih berkesan di mata pihak perusahaan dan meningkatkan peluangmu untuk dipanggil dan diinterview lebih lanjut.
3. Menunjukkan Profesionalisme
Surat lamaran kerja yang ditulis dengan baik dan menarik akan mencerminkan profesionalismemu sebagai calon karyawan. Pihak perusahaan akan melihat kemampuanmu dalam menyampaikan pikiran secara tertulis dan bagaimana kamu memperhatikan detail dalam tampilan surat lamaran kerjamu.
FAQ (Frequently Asked Questions)
1. Apa bedanya surat lamaran kerja dengan CV?
Surat lamaran kerja adalah dokumen tertulis yang berfungsi untuk menyampaikan ketertarikan seseorang dalam mengisi posisi pekerjaan yang dibuka oleh suatu perusahaan. Sementara itu, CV (Curriculum Vitae) adalah rangkuman atau daftar yang memuat informasi mengenai data diri, pendidikan, pengalaman kerja, dan kualifikasi lainnya dari seorang pelamar pekerjaan. CV sering kali dilampirkan sebagai tambahan informasi di dalam surat lamaran kerja.
2. Berapa halaman ideal untuk surat lamaran kerja?
Idealnya, surat lamaran kerja sebaiknya tidak lebih dari satu halaman. Usahakan untuk menjelaskan dengan singkat dan padat mengenai pengalaman, keahlian, dan kualifikasi yang relevan dengan posisi yang dilamar. Pihak perusahaan cenderung memiliki waktu terbatas untuk membaca setiap surat lamaran kerja yang masuk, sehingga penting untuk menyampaikan informasi secara efektif dan mudah dipahami.
3. Apa yang harus ditulis di paragraf kesimpulan surat lamaran kerja?
Paragraf kesimpulan surat lamaran kerja dapat berisi ungkapan terima kasih dan harapan untuk dapat membicarakan lebih lanjut mengenai peluang kerja tersebut dalam bentuk interview. Juga, gunakan paragraf ini untuk menegaskan minat dan motivasi kamu dalam bekerja di perusahaan tersebut serta menunjukkan kesiapan kamu untuk melakukan tindakan selanjutnya jika dipanggil untuk interview.
Kesimpulan
Dalam membuat surat lamaran kerja, penting untuk menjaga format dan tampilan yang rapi, perkenalkan diri secara singkat, tulis paragraf pendahuluan yang menarik, jelaskan pengalaman yang relevan, serta sertakan keahlian yang membantu posisi yang dilamar. Cara membuat surat lamaran kerja yang menarik akan memperlihatkan pemahaman tentang perusahaan, membedakan diri dari pelamar lainnya, dan menunjukkan profesionalisme sebagai calon karyawan. Selain itu, pastikan untuk menjawab pertanyaan yang sering diajukan dan menambahkan paragaf kesimpulan yang mendorong pembaca untuk mengambil tindakan lebih lanjut, seperti interview. Dengan mengikuti tips dan mengacu pada contoh-contoh yang ada, kamu dapat membuat surat lamaran kerja yang efektif dan meningkatkan peluangmu untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.