Pencarian pekerjaan bisa jadi momen yang seru dan menantang, terutama ketika melakukan lamaran via online. Salah satu bagian penting yang harus kamu persiapkan adalah surat lamaran kerja yang sifatnya digital. Nah, kalau kamu belum terbiasa mengetik surat lamaran kerja dalam format digital, jangan khawatir! Kami punya tips dan trik seru yang bikin prosesnya jadi asyik dan nggak terlalu bikin pusing. Yuk simak!
Tampilan Elegan dengan Header Menarik
Sebagai langkah pertama, sebelum mulai mengetik, pastikan tampilan surat lamaran kerja kamu terlihat elegan. Bikin header yang menarik dengan menggunakan judul seperti “Surat Lamaran Kerja: [Nama Kamu]”. Dengan begitu, si pembaca surat bakal langsung penasaran dan kagum dengan kreativitas kamu!
Penggunaan Bahasa yang Santai
Walaupun surat lamaran kerja ini sifatnya resmi, bukan berarti kita harus menggunakan bahasa yang kaku dan formal. Boleh kok menyelipkan gaya penulisan yang santai dan menggambarkan kepribadian asli kamu. Jadi, jangan takut untuk menunjukkan sisi asyik dan unik dalam tulisanmu!
Contoh pengalaman kerja yang relevan…Tapi Masih Bikin Tersenyum!
Memang mengutip pengalaman kerja dalam surat lamaran itu penting, tapi kita bisa melakukan dengan cara yang asyik dan menghibur. Cobalah untuk mengaitkan keahlian kamu dengan pengalaman unik yang membuatmu tersenyum. Misalnya, “Pernah menjadi barista membuatku paham betul tentang kerja tim dan menikmati secangkir kopi yang nikmat!”
Harga Diri yang Dikombinasikan dengan Humor
Selain menonjolkan kemampuanmu, kamu juga perlu menunjukkan rasa humor dan harga diri dalam surat lamaran. Misalnya, kamu bisa menulis, “Saya percaya kemampuan saya dalam mengerjakan tugas dengan cepat bakal membuat The Flash malu-maluin!” Nah, kombinasi antara rasa humor dan harga diri yang kuat bisa bikin surat lamaran kerja kamu nggak mudah dilupakan!
Penutup yang Manis dan Menggugah
Terakhir, dalam penutup surat lamaran, pastikan kamu menggambarkan keinginanmu untuk bergabung dalam tim perusahaan tersebut dengan kalimat yang manis dan menggugah. Misalnya, “Bekerjasama dengan tim yang berbakat dan kreatif di [Nama Perusahaan] adalah impian sejati bagi saya. Minggu depan, apakah kita bisa bertemu untuk mewujudkannya?”
Dengan tips dan trik ini, kamu akan bisa mengetik surat lamaran kerja yang ketik, dan pastinya akan mencuri perhatian calon recruiter atau perekrut kerja. Selamat mencoba dan semoga sukses mendapatkan pekerjaan impianmu!
Apa Itu Surat Lamaran Kerja?
Surat lamaran kerja adalah dokumen tertulis yang digunakan oleh seseorang untuk mengajukan diri sebagai calon karyawan di sebuah perusahaan. Surat ini berfungsi sebagai pengantar dari pelamar kepada pihak perusahaan yang ditujunya. Surat lamaran kerja biasanya berisi informasi tentang identitas pelamar, kualifikasi pendidikan dan pekerjaan, serta alasan mengapa pelamar tertarik untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik
Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda dalam membuat surat lamaran kerja yang baik:
1. Perhatikan Format dan Tata Letak
Pastikan surat lamaran kerja Anda memiliki format dan tata letak yang rapi dan teratur. Gunakan font yang mudah dibaca dan pastikan ukuran huruf yang digunakan tidak terlalu kecil atau terlalu besar. Selain itu, jangan lupa menggunakan paragraf yang terstruktur dengan baik agar surat terlihat profesional.
2. Sertakan Informasi yang Relevan
Penting untuk menyertakan informasi yang relevan mengenai diri Anda dalam surat lamaran kerja. Berikan detail mengenai pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang dimiliki yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Jelaskan mengapa Anda tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut dan bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi yang berharga.
3. Tampilkan Kemampuan Komunikasi yang Baik
Surat lamaran kerja merupakan salah satu contoh kemampuan komunikasi Anda kepada perusahaan. Pastikan Anda menggunakan bahasa yang baik dan benar, serta ringkas dan jelas dalam menyampaikan tujuan Anda. Jangan lupa untuk membaca dan memperbaiki kesalahan tata bahasa dan pengetikan sebelum mengirimkan surat lamaran kerja.
4. Praktikkan Etika Surat Menyurat
Jika Anda mengirimkan surat lamaran kerja melalui email, pastikan Anda menggunakan alamat email yang profesional dan mudah diingat. Selain itu, jangan lupa untuk menyebutkan subjek email yang jelas agar pihak perusahaan dapat dengan mudah mengenali surat lamaran Anda. Jika Anda mengirimkan surat lamaran melalui pos, pastikan Anda menggunakan amplop yang bersih dan rapi.
5. Lampirkan Dokumen Pendukung
Untuk memperkuat surat lamaran kerja Anda, jangan lupa untuk melampirkan dokumen pendukung seperti CV, fotokopi sertifikat pendidikan, dan sertifikat pengalaman kerja (jika ada). Pastikan semua dokumen tersebut terlihat rapi dan tersusun dengan baik.
Kelebihan Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Ketik
Mengetik surat lamaran kerja memiliki beberapa kelebihan dibandingkan dengan menulisnya secara manual. Berikut ini adalah beberapa kelebihan cara membuat surat lamaran kerja ketik:
1. Tampilan yang Lebih Profesional
Surat lamaran kerja yang diketik memiliki tampilan yang lebih profesional dibandingkan dengan yang ditulis tangan. Pengetikan surat menggunakan komputer memungkinkan pemilihan font, ukuran huruf, dan tata letak yang lebih rapi dan terstruktur.
2. Dapat Dikirim Secara Elektronik dengan Mudah
Mengirim surat lamaran kerja yang diketik melalui email lebih mudah dan cepat daripada mengirimnya melalui pos. Anda dapat mengirimkan surat lamaran dalam hitungan detik dan dengan biaya lebih murah.
3. Memiliki Salinan yang Tersimpan
Dengan mengetik surat lamaran kerja, Anda dapat dengan mudah membuat salinan yang tersimpan di komputer atau hard drive. Ini akan memudahkan Anda jika Anda perlu mengirim ulang surat lamaran atau menyimpannya sebagai referensi di masa depan.
FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)
Q: Apakah Surat Lamaran Kerja Ketik Lebih Disukai oleh Perusahaan?
A: Tidak semua perusahaan memiliki preferensi untuk surat lamaran kerja yang diketik. Beberapa perusahaan mungkin lebih memilih surat lamaran yang ditulis tangan untuk memperoleh gambaran lebih pribadi tentang calon karyawan. Namun, dalam era digital saat ini, banyak perusahaan lebih memilih surat lamaran yang diketik karena lebih mudah diarsip dan diproses.
Q: Berapa Lama Surat Lamaran Kerja yang Diketik Harus?
A: Surat lamaran kerja yang diketik sebaiknya tidak terlalu panjang. Usahakan agar surat lamaran tidak melebihi satu halaman A4. Pastikan Anda memberikan informasi yang relevan dengan ringkas dan jelas agar surat tetap mudah dibaca oleh pihak perusahaan.
Q: Apakah Perusahaan Mengharuskan Surat Lamaran Diketik atau Ditulis Tangan?
A: Setiap perusahaan memiliki kebijakan yang berbeda terkait surat lamaran kerja. Beberapa perusahaan mungkin mengharuskan surat lamaran kerja diketik untuk memudahkan pengolahan dan penyimpanan data, sementara yang lain lebih memilih surat lamaran yang ditulis tangan untuk memberikan kesan personal kepada pelamar.
Kesimpulan
Surat lamaran kerja adalah dokumen yang penting dalam mencari pekerjaan. Dalam membuat surat lamaran kerja, pastikan Anda memperhatikan format, tata letak, dan isinya agar terlihat profesional dan menarik perhatian pihak perusahaan. Gunakan bahasa yang baik dan benar, serta perhatikan etika surat menyurat saat mengirimkan surat lamaran.
Jangan lupa untuk melampirkan dokumen-dokumen pendukung seperti CV dan sertifikat pendidikan agar surat lamaran Anda terlihat lebih lengkap. Meskipun mengetik surat lamaran kerja memiliki kelebihan, namun tetap perhatikan kebijakan perusahaan terkait preferensi surat lamaran yang mereka terima.
Tidak lupa juga untuk memberikan kesimpulan pembaca agar melakukan aksi berupa membaca tips yang telah diberikan untuk meningkatkan kemampuan dalam menulis surat lamaran yang baik dan memaksimalkan peluang dalam mendapatkan pekerjaan impian mereka.